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 專(zhuān)家顧問(wèn)分類(lèi)： |
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| 英文名： |
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| 聯(lián)系電話： |
010-8243115O |
| 常駐地址： |
北京，黃亨煜 |
| 業(yè)務(wù)流程： |
A：若指定黃亨煜老師，請(qǐng)電話聯(lián)系，或在下方預(yù)約登記！
B：若非指定老師，請(qǐng)發(fā)送內(nèi)訓(xùn)需求表
→ 我方出初步方案 → 再溝通 |
| E.mail： |
30989665＠ qq.com |
| 網(wǎng)址： |
www.xbzk.org |
| 培訓(xùn)領(lǐng)域： |
人力資源 管理發(fā)展 |
| 黃亨煜介紹： |
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黃亨煜 博士
浙江大學(xué)人才學(xué)碩士、北京師范大學(xué)心理學(xué)博士，北京西三角人事技術(shù)所所長(zhǎng)、美國(guó)阿拉莫培訓(xùn)公司在華首席培訓(xùn)師、北京企豐泰管理顧問(wèn)公司高級(jí)培訓(xùn)師、國(guó)務(wù)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)人力資源管理大獎(jiǎng)專(zhuān)家委員會(huì)委員、《財(cái)智》雜志中國(guó)人力資源專(zhuān)家、2003年度被香港人力資源學(xué)會(huì)、《財(cái)智》雜志聯(lián)合評(píng)為“國(guó)內(nèi)十大杰出管理培訓(xùn)師”，國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部核心能力標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)家委員會(huì)專(zhuān)家委員、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部CEETIC職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目《人員選拔面試考官崗位合格證書(shū)》《企業(yè)中層管理人員管理技能等級(jí)認(rèn)證》專(zhuān)家委員會(huì)主任委員、中國(guó)人才研究會(huì)人才素質(zhì)測(cè)評(píng)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事兼副秘書(shū)長(zhǎng)。原任國(guó)家人事部中國(guó)人事科學(xué)研究院研究室主任、研究員，中國(guó)人才研究會(huì)人才市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)。
黃亨煜老師于1993年最早在全國(guó)建立了人事經(jīng)理例會(huì)，召集了包括IBM（中國(guó)）、摩托羅拉（中國(guó)）、AT&T（中國(guó)）、郎訊（中國(guó)）、飛利浦（中國(guó)）、松下（中國(guó)）、NEC（中國(guó)）、聯(lián)想集團(tuán)、方正集團(tuán)等北京著名企業(yè)的資深人力資源經(jīng)理共同研討企業(yè)內(nèi)的人力資源管理問(wèn)題；1994年在國(guó)內(nèi)最早提出“人事技術(shù)”概念；1995年在國(guó)內(nèi)最早提出“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人力資源管理制度的競(jìng)爭(zhēng)”，并推出“規(guī)范化人力資源管理”與“第五層次開(kāi)發(fā)”培訓(xùn)課程，為國(guó)內(nèi)培養(yǎng)了一批以聯(lián)想、方正、清華同方為代表的國(guó)內(nèi)第一代職業(yè)人力資源經(jīng)理人；由于黃亨煜老師對(duì)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的突出貢獻(xiàn)，1996年榮獲“中央國(guó)家機(jī)關(guān)優(yōu)秀青年”稱(chēng)號(hào)。
1993年出版專(zhuān)著《成才藝術(shù)》（榮獲中國(guó)人事科學(xué)研究院優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)）；
著述：《現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理觀念轉(zhuǎn)變與人力資源開(kāi)發(fā)總體思路實(shí)務(wù)講座》8VCD
培訓(xùn)領(lǐng)域：
《人力資源整體性解決方案培訓(xùn)課程》、《管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程》、《突破思維技巧培訓(xùn)》、《企業(yè)文化與職業(yè)素質(zhì)》、《第五層次開(kāi)發(fā)-心態(tài)調(diào)整與潛能開(kāi)發(fā)》、《針對(duì)青年員工的成功講座》
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曾培訓(xùn)過(guò)
的客戶(hù)： |
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服務(wù)客戶(hù)：
中歐工商管理學(xué)院、北大光華管理學(xué)院、中共中央黨校副部級(jí)干部培訓(xùn)班、中山大學(xué)管理學(xué)院MBA班、EMBA班、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA研修班多次授課；為聯(lián)想集團(tuán)、方正技術(shù)研究院、松下部品、四通松下、順美服裝、科蒂斯中國(guó)、沈陽(yáng)山之內(nèi)、樂(lè)天四通、資生堂、北京貝爾、中糧、中外運(yùn)、首都機(jī)場(chǎng)、博維空港等近二百多家企業(yè)成功地做過(guò)管理層內(nèi)訓(xùn)，培訓(xùn)過(guò)的學(xué)員達(dá)數(shù)萬(wàn)人之多，《中央電視臺(tái)》、《北京電視臺(tái)》及全國(guó)各大媒體經(jīng)常采訪報(bào)道。是國(guó)內(nèi)最著名的企業(yè)培訓(xùn)師之一。
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| 備注： |
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黃老師，一天內(nèi)訓(xùn)課程，費(fèi)用大致是1萬(wàn)（老師課酬、課件資料、培訓(xùn)組織等）；外地不承擔(dān)差旅1.2萬(wàn)。
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提示： |
1. 單純約老師，不涉及培訓(xùn)方案與服務(wù)，請(qǐng)?jiān)诰�提交表單！ |
| 2. 內(nèi)訓(xùn)流程：發(fā)送內(nèi)訓(xùn)需求表
→ 初步培訓(xùn)方案 → 簽訂合作協(xié)議 → 確定培訓(xùn)方案 → 具體培訓(xùn)實(shí)施 → 總結(jié)評(píng)估 |
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該培訓(xùn)顧問(wèn)最近提交的培訓(xùn)信息
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| 該培訓(xùn)顧問(wèn)最近一個(gè)月沒(méi)有提交培訓(xùn)信息
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