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| 國務院決定：取消注冊人力資源管理師等61個職業(yè)資格許可和認定 |
國務院總理李克強2016年1月13日主持召開國務院常務會議，會議決定，在會議之前已經(jīng)取消的4批職業(yè)資格許可和認定的基礎上，決定繼續(xù)取消注冊人力資源管理師、咖啡師、汽車營銷師等61個職業(yè)資格許可和認定事項，以減輕用人單位從業(yè)人員的壓力。會議還決定，建立并公布我國國家的職業(yè)資格目錄清單，在目錄清單之外，任何組織和個人不得開展職業(yè)資格許可和認定。
同時，為強化對改革的法治保障，把審批項目取消和下放、普遍性降費等改革成果及時用法律形式確定和鞏固下來，會議決定對66部行政法規(guī)相關條款進行一攬子修改，并增加厘清部門監(jiān)管職責、完善事中事后監(jiān)管措施的規(guī)定。以更有力有效的“放”與“管”釋放企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新潛能。
新聞來源：
http://www.gov.cn/guowuyuan/2016-01/13/content_5032643.htm
鏈接：《人力資源社會保障部關于做好國務院取消部分準入類職業(yè)資格相關后續(xù)工作的通知（人社部函〔2014〕144號）》
《數(shù)百項職業(yè)資格被取消 哪些證書含金量最高？》
鏈接：http://news.xinhuanet.com/hr/2015-10/12/c_128307386_2.htm
【注冊人力資源管理師】是什么東東？
注冊人力資源管理師，資格認證項目是由中國人力資源開發(fā)研究會于2003年8月正式推出的人力資源培訓證書。
中國人力資源開發(fā)研究會是由國家發(fā)展和改革委員會主管指導下的社團機構(gòu)。
按照就業(yè)準入依據(jù)的《勞動法》和《職業(yè)教育法》的有關規(guī)定，企業(yè)人力資源崗位并不是必須經(jīng)過培訓并取得職業(yè)資格證書后方可就業(yè)上崗的，本身沒有實行就業(yè)準入。
就業(yè)準入職業(yè)范圍由人社部確定，并向社會發(fā)布。人力資源開發(fā)研究會目前沒有這個資質(zhì)。
【注冊人力資源管理師和企業(yè)人力資源管理師】有什么區(qū)別？
主要區(qū)別為：
注冊人力資源管理師證書由中國人力資源協(xié)會頒發(fā)；
企業(yè)人力資源管理師認證機構(gòu)為原國家勞動部，大部制后為人力資源與社會保障部。
人力資源相關培訓證書很多，國家人社部企業(yè)人力資源管理師是最廣泛認可的；
實際上，人力資源從業(yè)人員有相當一部分人任何證書都沒有，但是仍然具有相當?shù)膹臉I(yè)經(jīng)驗和能力。
而持有國家認可的職業(yè)資格證書，在就業(yè)、落戶、薪資、退休等都有相應待遇。
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