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        主題:各地的留學回國人才獎勵和補貼政策,應(yīng)該優(yōu)化! 2022/9/21 16:49:43  
         牛人
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      各地的留學回國人才獎勵和補貼政策,應(yīng)該優(yōu)化!
           目前的情況是,很多地方政府出臺的留學回國人才獎勵補貼政策,是按學歷本科~碩士~博士~教授,這樣的標準劃分。你讀了博士回國就比讀碩士的獎的多。以至于東南亞國家、以及經(jīng)濟不景氣的一些國家大學博士項目,尤其是疫情期間可以上網(wǎng)課,招生火爆:《留學人數(shù)暴增!疫情期間留學這么吃香?
          
           建議:“留學回國人才獎勵政策”要加上2條重要指標:
          
           1、留學回國人員畢業(yè)大學的世界排名。
           大學世界排名(主流排行榜有4大:英國泰晤士高等教育世界大學排名、英國QS世界大學排名、美國U.S. News世界大學排名、中國軟科世界大學學術(shù)排名)前20名院校的,前50名院校的、前100名院校的,是有意義的,且獎勵和補貼政策應(yīng)該有高低區(qū)別。獎勵引進排在200名之后的學校畢業(yè)學生,基本上意義不大。很多人在菲律賓讀個管理學博士、在馬來西亞讀個哲學博士,在西班牙讀個人力資源博士…也被當作高端人才待遇引進,有點搞笑!浪費財政公款啊!
          
           2、留學回國人員專業(yè)及成績。
           美國議員湯姆科頓宣稱應(yīng)禁止中國留學生赴美學習理工科,而只能選文科比如學習莎士比亞,比較可笑,但也反映出深刻問題。在制定回國人才獎勵政策時,社會急需、重點產(chǎn)業(yè)相關(guān)的專業(yè),應(yīng)該予以優(yōu)先、提供更加高效便捷服務(wù)和更高額的獎勵。成績也很重要,包括學業(yè)成績、發(fā)表論文、所獲獎項、研究成果等,也要區(qū)別考慮。很多專業(yè),其實國內(nèi)大學遠好于國外,或者國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)基本飽和~畢業(yè)生也很多,沒必要再花財政的錢去獎勵引進。
          
          
           人才獎勵政策,一刀切的用學歷(本科~碩士~博士)這樣的標準劃分,是簡單粗暴的,其實也是亂搞!《賣博士學位,是門好生意!
           比如:邵陽學院有23個老師同年畢業(yè)于菲律賓同一所學校的博士;邢臺學院13名女老師是同年畢業(yè)于韓國的博士;三峽學院在2020年引進9名非洲博士教高等數(shù)學…… 搞笑啊!
          
          
           給教育部留學服務(wù)中心優(yōu)化學位認證的三點建議
          
           怎么看《教育部留學服務(wù)中心提醒:警惕疫情網(wǎng)課留學》
          
          
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      2022/9/21 16:49:43
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         牛人
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      2  
      項立剛:外國拿學位回來就是人才,這假象應(yīng)戳穿!
           這20年看中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展,中國需要高級人才的地方,比如航天航空、特高壓、核電、大型水電、光伏、風電、智能制造、盾構(gòu)機、空間站、北斗、殲20、高鐵、航母、5G、大數(shù)據(jù)云計算……真正干出成績的領(lǐng)軍人物都是本土的,國外回來的也有但不多。
          
           當然也應(yīng)該歡迎出國回來的,但應(yīng)該公平競爭、同等待遇。來去自由、平等待遇、公平競爭、內(nèi)外無別。我們一直交稅,憑什么我們的稅金來支持他們,我們不能得到同等待遇?對海歸優(yōu)待,就是巨大的社會不公。
          
           以為外國回來就是人才,這假象應(yīng)戳穿。
          
           以前我們對這些人的描述是“學成歸來”,他們是帶了新技術(shù)、新思維回來。
           接觸多了這些人,參加若干個創(chuàng)業(yè)大賽,做過選手,也做過評委,見過太多這類人。除了極少數(shù)有真才實學的,大多水平不行,同類產(chǎn)品根本做不過國內(nèi)熬出來的。
          
           但是這類人,打著留過學、在國外大學或企業(yè)呆過的幌子,國內(nèi)地方政府、企業(yè)、高校對他們都是有特別的優(yōu)待,資金、住房、職位都傾斜支持。同樣情況國內(nèi)的博士、創(chuàng)業(yè)者,就得不到足夠資源。真干事,這些人假、大、空,騙經(jīng)費的很多,有真才實學的少。
          
           這些人上了名校,擠占了資源,20多歲出國去為外國企業(yè)、外國高校打工,到了快50,沒精力了,科研遇到天花板了,事業(yè)也沒發(fā)展,其實能力也不行,眼光很窄,缺少管理經(jīng)驗和堅強的意志,然后他們到中國來,拿了大筆的錢,擠占了國內(nèi)競爭者的資源。干出事來的很少。
           然后整個社會跟著炒這些人,竭力吹捧,這是巨大的社會不公。
          
           (文/項立剛)
          
          
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      2022/11/3 12:51:32
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         大眾創(chuàng)業(yè)
       
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      3  
      東南亞水博士,你所不知道的隱情!鄙視鏈又加深
           “招聘不要東南亞博士”
           “我校評職稱,東南亞的博士不算,也不享受相關(guān)待遇”
          
           ……
          
          
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           《東南亞水博士,你所不知道的隱情!》
          
           今年一些畢業(yè)于東南亞高校的洋博士突然發(fā)現(xiàn),到高校謀求教職、或到企業(yè)應(yīng)聘時,受到拒絕,因此后悔到東南亞讀博。如果真是如此,那么這種做法到底合理不合理,后來者從中又該得到種啟示呢?
          
           1、東南亞讀博主力軍——高校在職老師。
           “申請到馬來西亞或菲律賓讀博士的中國人,一半是高校老師。”從業(yè)6年的留學中介介紹道。
           為了評職稱、行政崗轉(zhuǎn)教師崗,被學校提高博士率的政策鼓勵,高校教師們主動或不得不讀博提升學歷。
           相較于國內(nèi)申請讀博“太卷”且要“排隊”入學要考試畢業(yè)要論文和答辯,留學讀博就是一個好辦法,甚至是唯一辦法。但,歐美留學過于昂貴,東南亞的博士申請難度不大花費又少,高校教師們自然不約而同地盯上了東南亞讀博。
          
           2、在職的事業(yè)單位和國企人員——是留學中介生源的重頭。
           盡管近兩年,英國一年制碩士、東南亞保過博士逐漸被打上了“水碩”“水博”的標簽。媒體報道,有一些年輕人,拿著搞到手的碩士博士學位,卻發(fā)現(xiàn)風向已經(jīng)變了:
           “我們學校教師招聘不認可一年制碩士”
           “東南亞的博士,評職稱不算,也不享受相關(guān)待遇。”
           “您的學歷不符合我們公司招聘要求”
           ……
           但是,英國一年制碩士、東南亞博士,只要在中國教育部留學服務(wù)中心做了認證,學位就是合法有效的。對于在職的事業(yè)單位和國企人員單位不存在不認可,甚至依然在鼓勵學位進修,因為可以提高本單位人才結(jié)構(gòu)水平,水平怎么評價?主要指標:學歷!有多少碩士、有多少博士,有多少留學生……“不認可”體制內(nèi)還沒有政策和法律依據(jù)。“團報主要是學校,散報主要是國企和事業(yè)單位的人,還有就是為積分落戶提升一下學歷加分”留學中介機構(gòu)的人說。
          
          
           3、考公務(wù)員、大城市積分落戶——認可!
           一年制碩士、東南亞博士,只要在中國教育部留學服務(wù)中心做了認證,學位就是合法有效的。海外水學歷“水碩、水博”只是民間叫法,對于考選公務(wù)員與財政供養(yǎng)崗位,或者辦理北京上海等大城市積分落戶,都依然是認可的!
          
          
           4、出國留學,對于某些人來說性價比非常高!
           不需要參加競爭烈度極高的中國高考就能讀大學;
           讀碩士也不需要參加研究生全國考試,而且部分地區(qū),如英聯(lián)邦國家、東南亞,學制還非常短,三年讀本,一年水碩,國內(nèi)4年本科畢業(yè)、你碩士畢業(yè)。本碩博連讀的五六年博士也拿下了。
          
           這再次提醒大家,去海外讀書其實是非常有性價比的:
           全球經(jīng)濟都不景氣、很多國家人口下降收縮,高等學校招生不足,而中國高考進入賦分制主導的階段“內(nèi)卷”越來越嚴重,去海外讀書將成為最具有操作性、和性價比的出路。
           同樣的年限,在國內(nèi)剛剛上完本科,在國外本碩畢業(yè),還不用考慮高考有沒那個本事考上大學,碩博入學和畢業(yè)也比國內(nèi)輕松太多。只是學費和花銷相對國內(nèi)高昂一些。
          
          
           5、其實,外國世界名校也有“保錄取”?包括TOP50的著名大學和藤校。
          
           鏈接:《國外知名大學世界名校竟然也做“保錄取”生意?留學中介調(diào)查!
           (真假自行判斷)
          
          
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           6、學歷具有兩面性,憑文憑混吃混喝早就應(yīng)該改革!
           學歷是一紙文憑,證明你經(jīng)過了某種學習;既有學習經(jīng)歷,也有相應(yīng)能力,才有實際意義。然而,現(xiàn)實當中確實廣泛存在兩張皮的問題。
           天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往,凡是有利的地方就會出現(xiàn)鉆空子的機會主義者,在文憑這一塊也是如此,一直存在混學歷現(xiàn)象。函授學歷教育、成人學歷教育,目的都很好,但實際上是拿時間和學費混個文憑,并不受用人單位歡迎(體制內(nèi)還是認可的)。后來的在職學歷,甚至淪為一手交錢、一手拿證的買賣,只有文憑,沒有能力。
          
           博士學歷高大上,只要手拿博士證書,不論來路如何,就成為人才市場的搶手貨。哪怕是平庸到讓人發(fā)指,也能吃香喝辣,因為那時的很多用人單位要的是博士名聲,而不是博士水平。在持續(xù)反腐中,一些官員的在職博士引起極大關(guān)注,弄得很多高校的在職博士招生淡出市場、銷聲匿跡了。
          
          
           7、東南亞博士風生水起,不過是重復(fù)著昨天的故事。
           這幾年,東南亞博士頗受一些三四線城市或二本院校青睞,引起廣泛關(guān)注。究其原因,一些二本院校或是計劃升格為大學,或是準備申報更多更高的學位授權(quán),為了滿足師資博士占比要求,成批組織在職教師東南亞某些學校拿博士文憑,或是成批錄用東南亞某些學校的博士。給人的印象是,招不到其他博士,就拿東南亞博士湊數(shù),似乎間接印證了東南亞博士有些水。
          
           需要注意的是,“東南亞博士”是夸大其詞的結(jié)果。一些高校成批組織教師到東南亞拿博士文憑也好,成批錄取東南亞博士也罷,基本不包括東南亞的世界級名校(世界排名500以內(nèi)),而是專指名不見經(jīng)傳、辦學水平很一般的學校,當然這些學校法律上是合法的正規(guī)的。
          
           這些學校投國內(nèi)某類高校所好,利用寒暑假時間開博士班,還專門安排中文教學,以解決這些人語言不通問題,甚至還不用出國,上網(wǎng)課,所學專業(yè)又是清一色的文科。如此情況,一些人自然認為這是“混文憑”。然而,這些讀博者取得文憑之后,卻原崗原位享受洋博士待遇,對于其他博士而言也是一種不公平。
          
           我國博士招生計劃每年其實很多,正經(jīng)讀書的人考個國內(nèi)博士并不難。一些人舍近就遠,跑到東南亞讀博,估計還是看中了“性價比”:
           一是不用入學考試,自己的真實水平自己知道。
           二是畢業(yè)相對容易,東南亞很多博士畢業(yè)不需要發(fā)表論文。
           三是留學生待遇政策并不區(qū)分國家和學校排名,洋博士比國內(nèi)博士吃香。
           四是留學費用相對較低,與國內(nèi)出差基本一樣,而且畢業(yè)難度低。
          
          
           不管怎么說吧,學歷這個東西也有市場調(diào)節(jié)機制。但是,應(yīng)該禁止不參加中國高考的人進入官吏考選通道,這是科舉制的內(nèi)在精神的必需。否則,是對不起自家辛辛學子!
          
      2024/5/17 13:12:33
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