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        主題:老特務(wù)吳敬中---真正成功的潛伏者 2012/9/3 17:38:37  
         zgzx1
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      老特務(wù)吳敬中---真正成功的潛伏者
           
           看到現(xiàn)在仍然有戰(zhàn)友在津津樂道的談?wù)摗稘摲罚梢姶藙〈_實(shí)是深受大家喜愛。尤其是劇中人物的特點(diǎn)通過演員們出神入化的演技,都能夠充分的表現(xiàn)出來,并且被觀眾所理解、接受。再加上積極、健康的主題,緊張、緊密的劇情,該劇已經(jīng)是想不被大家看好都難了。
          
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           劇中最受大家喜愛的余則成、王翠平已經(jīng)有很多人談?wù)撨^了,我就不在這里添足了,來談?wù)剬蔷粗羞@個(gè)人物的個(gè)人理解吧。
          
           吳敬中這個(gè)人物首先一反以往刻畫反面人物那種單純的陰險(xiǎn)、狠毒、狡詐,而是給人一種有血有肉的那種現(xiàn)實(shí)感。不,是被注入了靈魂。他愛財(cái)、愛家、自私、精通為官之道,對事物有著很強(qiáng)的洞察力和前瞻性。也正是因?yàn)樗倪@種性格,才使得余則成能夠成功的“潛伏”。
          
           我為什么要在余則成的“潛伏”二字注上引號呢?因?yàn)橛鄤t成的“潛伏”是暴露的,但也只有在吳敬中面前他是暴露的。
           在吳敬中的心中:蔣介石的能力是靠不住的。‮黨民國‬‮府政‬已經(jīng)沒有希望了。自己年事已高,也沒有任何前途而言了。按照夫人的話說,“戴笠干到死,也不過是一個(gè)陸軍中將,還是追授的”。
          
           我吳敬中干這個(gè)站長,就是為了撈點(diǎn)好處,然后全身而退。委員長靠不住,毛局長...不重要。國軍在戰(zhàn)場上幾萬幾十萬地?fù)p兵折將,這哪里是幾個(gè)小特務(wù)能夠左右的呢?
           什么是能靠得住的呢?是美元,是金條。所以我最應(yīng)該做的,就是收斂錢財(cái),然后能夠帶著自己的財(cái)產(chǎn)全身而退。那么我在實(shí)現(xiàn)這個(gè)心愿上,需要個(gè)幫手。那么這個(gè)幫手應(yīng)該是誰呢,
           馬奎么?他竟然能以為我和穆連成‮系聯(lián)‬是為了泄密……蠢的沒掛相恐怕也快了,而且還敢暗中調(diào)查自己,這個(gè)人不給自己闖禍就不錯(cuò)了。
           李涯么?絕對不行。李涯與余則成一樣,是一個(gè)有著自己信仰,并且可以為之付出一切,奮斗終生的。他們二者唯一不同的就是立場。而且李涯為人坦蕩,“我可以接受任何人的監(jiān)視”,這樣的人是不會幫助我吳敬中來做哪些敲詐、私藏等有損黨國利益的事情的。
           陸橋山呢?也不行。這個(gè)人首先就是自私,他要是幫助我收斂10分財(cái)產(chǎn),不說分去3分,也是要在外面豪奪5分的。而且,他在上層有關(guān)系,這樣的事情如果傳到南京去,對我吳敬中那是及其不利的。那么還剩下誰了呢?---余則成。此人是自己的弟子,沒有背景,唯一的靠山就是我。他性格內(nèi)斂、為人低調(diào),做事精細(xì),顯然是幫助我吳敬中完成斂財(cái)--退出這個(gè)志向的最佳人選了。至于余則成是不是共黨,那無關(guān)緊要。重要的是這個(gè)學(xué)生懂得“效忠黨國,首先是效忠長官”。重要的是他不會到南京去說什么來壞我的事情。
          
           余則成、王翠平這一對探子對‮黨民國‬‮府政‬造成的危害,在吳敬中觀念里屬于螞蟻撼樹--微不足道。這點(diǎn)可以通過他對李涯制定的“黃雀行動(dòng)”一句評價(jià)體現(xiàn)出來。“你以為搞點(diǎn)情報(bào),打幾個(gè)冷槍就可以決定勝負(fù)了?”他這個(gè)觀點(diǎn)在當(dāng)時(shí)可以說是正確的。‮黨民國‬‮府政‬已經(jīng)是千瘡百孔了,不在乎是否多一個(gè)窟窿。國共雙方的較量已經(jīng)是實(shí)力的較量了。‬如果解放軍不是在廣大人民群眾的支持下,有著與‮黨民國‬軍隊(duì)接近、甚至是超過的實(shí)力,縱然有著全部的準(zhǔn)確情報(bào),也是沒有能力來實(shí)施打擊的。而隨著‮軍放解‬力量的增強(qiáng),既是沒有準(zhǔn)確情報(bào),也會把‮黨民國‬趕走的。甚至說,吳敬中可能更希望余則成真的就是共黨呢,就像謝若林由衷的希望余則成是共黨一樣。不同的是謝若林是希望能和余則成交換情報(bào)來換取金錢,而吳敬中是希望余則成把自己當(dāng)做庇護(hù),好來實(shí)現(xiàn)心愿而已。
          
           干了一輩子軍統(tǒng)的吳敬中,對人、對人性有著太多的見識了,余則成的心機(jī)很難逃脫他的眼睛。首先余則成做事都很對,情報(bào)站每次出事,余則成都沒有過錯(cuò)。這就很不正常,人可能不出錯(cuò)么?還有,余則成與左藍(lán)的過去,真的就是那么簡單么?出現(xiàn)那些次顯示余則成與共黨有關(guān)聯(lián)的情報(bào)。這些質(zhì)疑,連小字輩的馬奎、李涯等人都能感覺出來,吳敬中一個(gè)老特務(wù)怎么還可能那樣的信任余則成呢?‮案答‬只有一個(gè)---他根本就不信任,而是在利用。并且極力的在穩(wěn)住余則成,讓他放心的在自己身邊效力。同時(shí)讓自己那個(gè)“蠢的可以進(jìn)博物館”的老婆穩(wěn)住同樣“蠢的掛相”的王翠平,傳達(dá)著他非常信任余則成和其他一些需要傳達(dá)的信息。當(dāng)他探出來余則成不想跟他南撤的思想后,吳敬中明白余的任務(wù)完成了,想要?dú)w隊(duì)了。于是在去臺灣的時(shí)候毫不客氣的讓人把他押到機(jī)場來跟著自己。因?yàn)樗_一個(gè)“具有美國背景的大公司”,還要讓余則成來給自己管理。他太了解余則成的為人了--一個(gè)王占金、一個(gè)許寶鳳,原本余則成可以一殺了事的,但他沒有這么做。所以吳敬中并不擔(dān)心這個(gè)“心重,手不恨”的人威脅到自己的性命。至于他想不想繼續(xù)潛伏、是不是繼續(xù)潛伏,依然無關(guān)緊要。共黨既是打過海峽,吳敬中依然有著美國可以做退路呢。美金才是最重要的,有了美金,就有了通向一切地方的路條。
          
           潛伏的余則成不想暴露自己,每次出事都會尋找替死鬼。而吳敬中只要想使用他,也就會睜一眼閉一眼,即為自己留‮手一‬,又為余則成當(dāng)了保護(hù)傘。吳敬中并不阻止李涯對余則成的調(diào)查,因?yàn)樗览钛牟皇怯鄤t成的對手。既是李涯成功的揭穿了余則成,與他也沒有任何威脅---他一直都是公事公辦的。勸阻李涯不去調(diào)查也不過是出于人情、出于不要“內(nèi)耗”么。
          
           可以說,余則成的生死去留,完全掌握在吳敬中的手里。懷疑你,可以派人去調(diào)查余則成和左藍(lán)的關(guān)系,甚至可以啟用“佛龕”來調(diào)查。了解清楚后,使用你,余則成可以當(dāng)副站長,放手做一切事情。也只有余則成可以做到想做的事情,才可能繼續(xù)留下來幫助自己做自己想要做的事情。這也是一種交易,不過是沒有形成合同而已。想控制你的時(shí)候,可以用‮槍手‬押著你來機(jī)場和我一起走。到了臺灣,余則成更加需要吳敬中的“罩著”,就更加的捆綁在吳敬中的身上了。最后,余則成在機(jī)場不由的慨嘆“是命啊”。對,吳敬中就是那個(gè)操控著余則成、馬奎、路橋山等人命運(yùn)的如來佛。
          
          
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      2012/9/3 17:38:37
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      潛伏得最深的最成功的人 吳敬中
           《潛伏》里活得最實(shí)在最滋潤的當(dāng)數(shù)軍統(tǒng)(后為保密局)天津站站長吳敬中,官當(dāng)了,銀子撈了,所有事卻被下屬搶著干了。這個(gè)深諳官場游戲與做人之道的老狐貍,應(yīng)是《潛伏》中最有智慧頭腦,最精通領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),最懂得游戲規(guī)則,潛伏得最深的人。
          
           從軍統(tǒng)到保密局,由吳敬中領(lǐng)導(dǎo)的天津站這個(gè)集團(tuán)內(nèi)部的勾心斗角一直未停息過,下屬之間的矛盾爭斗吳敬中是心知肚明的,但他不阻止,這正是他想要的結(jié)果,這種下屬的矛盾為他的利益有了保密的保障。
          
           陸橋山與馬奎的爭斗,李涯與陸橋山的爭斗,余則成與李涯的爭斗,在吳敬中心里,他們都是他手里的棋子,只要不出界,他便持沉默的觀望態(tài)度。一團(tuán)和氣的團(tuán)體是沒有發(fā)展的,缺乏競爭,哪來動(dòng)力?吳敬中最明白不過這理了。
          
           吳敬中在做事中最為聰明的地方就是適時(shí)放權(quán)。一個(gè)懂得領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)是會適時(shí)放權(quán)的,這是權(quán)術(shù)謀略。吳敬中歷來的原則是,摸拿不準(zhǔn)的事就讓下屬去干,不該說的話讓下屬替自己說。
          
           所以,吳敬中始終視人用才,什么人怎么用,就是他的高明之處。他表面不露聲色,但什么都了然于胸,對一些事該假裝“馬虎”時(shí)他便“馬虎”了,裝糊涂,給下屬一點(diǎn)可圖利益,以便更好為他做事。
          
           對吳敬中來說,軍統(tǒng)或保密局只是一個(gè)像今天大家生存的職業(yè),他是這個(gè)職業(yè)的打工仔不是信仰者,他能客觀地分析與看到“黨國”未來的形勢,但那已不是他所關(guān)心的,而是不動(dòng)聲色地給自己找退路。進(jìn)也全身,退也全身。這點(diǎn),吳敬中保持得最清醒。
          
           只有看清時(shí)局,拿準(zhǔn)歷史朝向,思考未來的人才會在一個(gè)社會里永遠(yuǎn)是贏家。在整部《潛伏》里,吳敬中是他們當(dāng)中唯一的勝利者,他身上表現(xiàn)的更多的是人性的本質(zhì)問題。生活是最講游戲規(guī)則的地方,從社會元素角度看,他是潛伏得最深的最成功的人!
          
      2012/9/3 18:10:00
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      李涯:做骨干不做心腹的悲劇
           李涯:做骨干不做心腹的悲劇
          
          
           劉戈
          
           為崗位負(fù)責(zé)還是為老板負(fù)責(zé),有時(shí)候這二者是統(tǒng)一的,但有時(shí)候卻有微妙的區(qū)別。
          
           如果我們略去電視劇《潛伏》中國共斗爭的背景,你基本上可以在軍統(tǒng)天津站幾位高管的明爭暗斗中看到自己辦公室的些許影子。
          
           站長吳敬中,在上面有根基溝通順暢,在下面有威信知人善任,遇到大事沉得住氣,體恤下屬不推脫責(zé)任,剛?cè)嵯酀?jì),有人情味,除了貪財(cái),基本算個(gè)不錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)。情報(bào)處長陸橋山有靠山、有資歷,對業(yè)務(wù)漠不關(guān)心,對官位百折不撓,心急之下屢出敗招,自斷前程。前行動(dòng)隊(duì)長馬奎,野心有余,智力不足,心高氣傲,竟然不把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里,犯上作亂,最終命喪黃泉。至于主人公余則成,雖然洞悉人性弱點(diǎn),對職場明察秋毫,但因?yàn)橛行叛觥⒂惺姑荒墚?dāng)同志,不能看成同事,和其他人不具可比性。
          
           我特別想說的是李涯這個(gè)人。李涯在延安做臥底敗露,進(jìn)入軍統(tǒng)天津站,基本相當(dāng)于職場能人跳槽來到新公司。雖然是上面挖來委以重任的角色,但他的到來打亂了原來的利益格局,威脅到了其他同事對升職的心理預(yù)期,即使他能夠得到老板的信任和充分的授權(quán),但來自同僚的敵意必然讓他的工作環(huán)境異常的復(fù)雜。
          
           如何能夠在新的環(huán)境中站得住腳,李涯采用了他認(rèn)為最簡單有效的做法——讓業(yè)績說話,這是主流社會最拿得上臺面的價(jià)值觀。李涯相信自己的才能,相信他總會用自己的業(yè)績證明一切,但別人不給他這個(gè)機(jī)會,入職兩年,一事無成。面對同事的敵意,領(lǐng)導(dǎo)的不理解,備受挫折的李涯坐在辦公桌前潸然淚下。那個(gè)長鏡頭,讓無數(shù)在職場拼殺而又總是郁郁不得志的才子們感同身受,想起過去的蹉跎歲月如何能夠釋懷。
          
           忠于組織,才干卓著,廉潔奉公,睡在辦公室,吃在大食堂,除了工作沒有任何業(yè)余愛好,在任何一個(gè)組織中,李涯們都是最理想的員工,但卻并不都是每一位領(lǐng)導(dǎo)理想的下屬。在任何一個(gè)組織中,那些擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人大多是因?yàn)樗麄兡軌蚪o組織帶來更多的價(jià)值,而不是比其他人更忠實(shí)于組織。遇到吳敬中這樣的領(lǐng)導(dǎo)是李涯的不幸,他們對員工的評價(jià)在于能夠給自己而非組織的價(jià)值。余則成卻洞悉這個(gè)職場潛規(guī)則,自然會成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹。而李涯這樣的員工雖然可以成為骨干,但永遠(yuǎn)不能成為心腹。骨干的意思是,在工作中你會得到充分的授權(quán),承擔(dān)巨大的責(zé)任,但在分享成果的時(shí)候常常被忽略。
          
           骨干不能成為心腹來自于他們的價(jià)值優(yōu)越感。由于自身價(jià)值的不可替代性,他們擁有不同于普通員工的心理特征及行為模式。他們的價(jià)值信條是為崗位負(fù)責(zé)而不是為老板負(fù)責(zé)。在一家小作坊或者幾十人的小公司里,這兩者往往是合一的,而在一家有多個(gè)管理層級的大型組織里,二者之間卻有微妙的差異,李涯們認(rèn)識不到這一點(diǎn),把“黨國”和站長混為一談。
          
           在一個(gè)管理上有問題的組織中,人們最好的趨利避害方法就是以老板為中心。而如李涯那些試圖堅(jiān)持原則,把組織利益放在第一位的骨干員工們往往不能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,不可避免地受到排擠,只落得在無人的角落暗自垂淚。
          
           混在一個(gè)沒有希望的組織里,再碰上一個(gè)心中只有私利的老板,除非你放下身段,從骨干混成心腹,你所得到的所有正向的人生觀教育,所學(xué)到的所有管理學(xué)的原理都成為你事業(yè)發(fā)展的羈絆。你唯一能做的是逃離。和平年代的最大好處是,你有充分的選擇權(quán),而不必像李涯,在無盡的悲涼中等待毀滅。
          
          
      2012/9/3 18:11:49
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