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等級:新手上路(初級) |
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[推薦]“商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力實踐”畢波老師 |
工作經(jīng)歷:
現(xiàn)任某移動支付公司副總裁;
曾任創(chuàng)維集團人力資源總監(jiān),戰(zhàn)略規(guī)劃辦副主任,創(chuàng)維學(xué)院執(zhí)行院長;
曾任中國平安保險股份有限公司麥肯錫咨詢項目組成員,平安總公司人力資源改革小組負(fù)責(zé)人,總公司培訓(xùn)中心特聘講師;
還曾擔(dān)任某集團財務(wù)經(jīng)理、某證券公司投資銀行項目經(jīng)理等。
經(jīng)驗所及的領(lǐng)域(授課經(jīng)驗):
曾服務(wù)于政府部門、證券、保險、通信、消費電子等行業(yè)。
從事過機電產(chǎn)品開發(fā)、財務(wù)管理、投資銀行、管理咨詢、人力資源、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)等工作。
專注于“商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力實踐”領(lǐng)域的培訓(xùn)與顧問工作,協(xié)助企業(yè)家、經(jīng)理人及其企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,具體側(cè)重在業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃流程、BLT領(lǐng)導(dǎo)流程、人力資源運營等主題。
課程咨詢熱線:15010258860 QQ:1052124906 陶助理
關(guān)鍵理念:完美完成領(lǐng)導(dǎo)力的規(guī)定動作
商業(yè)的成功有賴于企業(yè)中每一角色的有效貢獻,其中的領(lǐng)導(dǎo)者更為關(guān)鍵。但環(huán)境多變、競爭激烈、資源不足等三重壓力使得帶領(lǐng)隊伍變得十分不易,不管這支隊伍是三五個人還是成千上萬。領(lǐng)導(dǎo)者有其特定的責(zé)任和行為方式,現(xiàn)實的觀察發(fā)現(xiàn),在同一個行動或事件的處理上,眾多領(lǐng)導(dǎo)者的表現(xiàn)竟然差異到令人吃驚的程度。壓力越大,越容易使領(lǐng)導(dǎo)動作散亂、變形。
領(lǐng)導(dǎo)團隊和下屬不能僅僅依靠自創(chuàng)或臨時的靈感。所以,領(lǐng)導(dǎo)力決不能僅僅是藝術(shù),它必須有可循的規(guī)律和有效的方法。對公司中肩負(fù)重任的經(jīng)理們來說,首先要完成規(guī)定動作,通過可靠、有效的行動展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的力量。有所遵循,高質(zhì)量地完成規(guī)定動作是領(lǐng)導(dǎo)力提升的關(guān)鍵。
一致的領(lǐng)導(dǎo)流程、明確的行動要領(lǐng)和直接有效的工具幫助經(jīng)理們扮演好領(lǐng)導(dǎo)者角色。完美地完成領(lǐng)導(dǎo)力的規(guī)定動作,也就到達了領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)境界的邊緣。本系列課程即著力于企業(yè)“商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力”的整體構(gòu)建和提升,提供領(lǐng)導(dǎo)的流程步驟、要領(lǐng)、工具,幫助經(jīng)理人去有效“實踐”。
“商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力實踐”體系課程:
六步業(yè)務(wù)規(guī)劃流程 6-Step
商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力實踐 BLT
看電影學(xué)領(lǐng)導(dǎo)系列COM
課程0 有效領(lǐng)導(dǎo)者之路
課程1 賦予工作以意義
課程2 塑造價值觀與工作準(zhǔn)則
課程3 領(lǐng)導(dǎo)行動
課程4 一對一輔導(dǎo)
課程5 鼓動人心
課程6 打造制勝團隊
課程7 運用非財務(wù)激勵工具
課程8 項目領(lǐng)導(dǎo)力
課程9 帶出團隊的執(zhí)行力
課程10 如何貢獻受人重視的專業(yè)意見/如何讓專業(yè)意見更能影響他人
算好HR這筆帳—人力資源運營實務(wù)研討
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
這個時代這樣工作—靈活工作方式及其管理
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其他資歷:
2009年度中國百佳管理培訓(xùn)師(新華社培訓(xùn)雜志),2007年度十佳培訓(xùn)師(中國人力資源開發(fā)網(wǎng));
美國IPMA—HR認(rèn)證講師,清華深圳研究院特聘講師,清華大學(xué)總裁班講師;
《21世紀(jì)商業(yè)評論》專欄撰稿人,《培訓(xùn)》雜志編委會委員;
北京市政府顧問(人力資源),北京大學(xué)生就業(yè)服務(wù)協(xié)會委員。
部分咨詢項目:
平安—麥肯錫項目:全程參加了麥肯錫咨詢公司在平安保險的咨詢項目中的三個:人力資源管理方案的設(shè)計與推行、平安財務(wù)管理流程重建及權(quán)責(zé)劃分、總公司投資管理中心組織結(jié)構(gòu)與運作流程。部分參加了平安壽險資金管理體系改革項目。
華夏人壽“創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)者團隊”項目:項目設(shè)計及咨詢顧問。
國信證券“朝陽計劃”項目:項目設(shè)計及培訓(xùn)執(zhí)行。
中國農(nóng)業(yè)銀行支行扁平化運營項目:擔(dān)任咨詢顧問。
中廣核集團大亞灣核電站領(lǐng)導(dǎo)技能發(fā)展項目:課程內(nèi)容設(shè)計與執(zhí)行
和利時系統(tǒng)工程公司績效管理項目:擔(dān)任咨詢顧問。
中國電信系統(tǒng)集成公司戰(zhàn)略規(guī)劃項目:擔(dān)任咨詢顧問。
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部分培訓(xùn)客戶:
內(nèi)訓(xùn)(不計公開班、大學(xué)工商管理班)涉及的客戶及其分支機構(gòu)主要有:
銀行業(yè):
中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、民生銀行、深發(fā)展、浦發(fā)銀行、郵儲銀行、浙商銀行、寧波銀行、威海商行、江門信用社;
證券業(yè):
國信證券、安信證券、招商證券、國海證券、華西證券、東北證券、中航證券、恒泰證券;
保險業(yè):
平安人壽、泰康人壽、華夏人壽、生命人壽、幸福人壽、民安保險;
電力石油業(yè):
中國核電、國家核電、中廣核、天津核電研究院、粵電力、山西供電、江西電力、玉林供電、大慶采油、華油集團;
其他行業(yè)的:
中國兵器、中國節(jié)能、中航工業(yè)、中國國際航空、中鐵渤海輪渡、中工國際、一汽轎車、廣汽商貿(mào)、廈門海翼集團、四川機場集團、華潤啤酒、央視未來廣告、北廣傳媒、廣東中煙、河北中煙、美的、華僑城集團、中海地產(chǎn)、陽光100、北京城建、天津泰達、河北建投、陽光新業(yè)、長城物業(yè)、安防(中國)、好視網(wǎng)絡(luò)、中興通訊、阿里巴巴、芒果網(wǎng)、雷沃重工、天音通信、新日電動車、匯海科技、寶供物流、德邦物流、深圳農(nóng)產(chǎn)品、學(xué)而思、東芝醫(yī)療、三星等。
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