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| 中國的職業(yè)培訓體系! |
中國的職業(yè)培訓體系
中國職業(yè)培訓體系包括：職業(yè)分類與職業(yè)（技能）標準、職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書、技能競賽和技能人才表彰
── 職業(yè)分類與職業(yè)標準
1992年，中國完成了第一部《中華人民共和國工種分類目錄》，目前，已正式頒布3200多個工人技術(shù)等級標準（職業(yè)技能標準），1999年，頒布《中華人民共和國職業(yè)分類大典》，相應(yīng)的職業(yè)標準正在制定之中。
── 多形式、多層次的培訓
職業(yè)培訓包括就業(yè)前培訓、轉(zhuǎn)業(yè)培訓、學徒培訓和在職培訓，依據(jù)職業(yè)技能標準，培訓的層次又分為初級、中級、高級職業(yè)培訓和其它適應(yīng)性培訓。培訓工作主要由技工學校和各類職業(yè)培訓機構(gòu)承擔。
技工學校是培養(yǎng)技術(shù)工人的基地，就業(yè)訓練中心是培訓失業(yè)人員的基地，以實用技術(shù)和適應(yīng)性培訓為主。此外，還有企業(yè)培訓中心、社會和各方面(包括個人)舉辦的培訓機構(gòu)，承擔在職培訓和其他培訓。
綜合性培訓基地是在改革現(xiàn)有的技工學校、就業(yè)訓練中心以及企業(yè)的培訓實體基礎(chǔ)上，建立起的一種兼有職業(yè)需求預測、職業(yè)培訓、技能鑒定和職業(yè)指導等多種功能并與職業(yè)介紹緊密結(jié)合的綜合性職業(yè)培訓基地，為學員提供培訓、鑒定、就業(yè)一體化服務(wù)。
職業(yè)技能開發(fā)集團是在城市，依托社區(qū)，聯(lián)合各類培訓機構(gòu)，并實行勞動部門內(nèi)部培訓、鑒定與就業(yè)機構(gòu)的聯(lián)合運作，擴大培訓規(guī)模效益，為促進就業(yè)服務(wù)的一種新型培訓聯(lián)合體。
勞動預備制度是為提高新生勞動力的就業(yè)能力而實施的一項制度。對城鎮(zhèn)未能繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生，進行1-3年的職業(yè)技術(shù)培訓。1997年在36個城市進行試點，1998年在200個城市推行，1999年在全國范圍實施。
──職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書
目前中國已初步建立起初、中、高級技術(shù)等級考核和技師、高級技師考評制度，對勞動者實行職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)資格證書。在職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構(gòu)畢（結(jié)）業(yè)生中實行職業(yè)技能鑒定，在各類企業(yè)的技術(shù)工種實行必須經(jīng)培訓考核合格后，憑證上崗的制度，在個體工商戶、私營企業(yè)從業(yè)人員中推行持證上崗制度。
──技能競賽和技能人才表彰
從1995年開始評選表彰"中華技能大獎"獲得者和"全國技術(shù)能手"，目前已評選了３屆。組織全國各行業(yè)職業(yè)技能競賽，數(shù)百萬工人參加了崗位練兵活動，提高了職業(yè)技能水平。
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