marylily |
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等級(jí):新手上路(初級(jí)) |
積分:48分 |
注冊(cè):2006-9-25 |
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登錄:3 |
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王云鵬先生: |
王云鵬先生:
國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派管理講師、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、國內(nèi)最早一批工商管理碩士(MBA)
目前提倡中國現(xiàn)代企業(yè)管理者向毛澤東學(xué)管理、向中國共產(chǎn)黨學(xué)習(xí)紅色管理的發(fā)起人
多年工作于優(yōu)秀民營(yíng)集團(tuán)公司、香港公司、美國公司及國內(nèi)中央級(jí)國有大型企業(yè),十幾年一直致力于本土企業(yè)管理者的“管理技巧與管理方法”的課題研究,多年研究《毛澤東選集》及毛澤東系列著作、我黨的紅色管理經(jīng)典案例、西方優(yōu)秀企業(yè)成長(zhǎng)歷史。
王老師的管理發(fā)展類課程,不僅結(jié)合中西方優(yōu)秀企業(yè)管理技巧、方法、管理思想與我國企業(yè)的國情結(jié)合,其自身結(jié)合多年從事管理實(shí)踐、并大量研究國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)的管理者應(yīng)具備才能出發(fā),來輔導(dǎo)管理者從領(lǐng)袖那里、優(yōu)秀的管理者那里汲取營(yíng)養(yǎng),提煉出現(xiàn)代企業(yè)的管理者所必備的“為將之道”,來輔助管理者提升自身管理素質(zhì),發(fā)揮管理者應(yīng)有的價(jià)值,來為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展而服務(wù)和借鑒。
毛澤東在《中國共產(chǎn)黨在民族戰(zhàn)爭(zhēng)中的地位》中關(guān)于干部問題這樣寫道:“~~共產(chǎn)黨員不能不自覺地?fù)?dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)全國人民克服各種不良現(xiàn)象的重大的責(zé)任。”聯(lián)系企業(yè)也是一樣,企業(yè)的管理者不僅要有積極主動(dòng)、承擔(dān)責(zé)任、永遠(yuǎn)滿足企業(yè)發(fā)展的需要來提升個(gè)人綜合管理能力為市場(chǎng)
競(jìng)爭(zhēng)的需要,而且要有帶出一支紀(jì)律嚴(yán)明、作戰(zhàn)有序的高效團(tuán)隊(duì)的能力,才是現(xiàn)代企業(yè)所需要的管理者。
14年歷任過職位:
總裁秘書,行政人力經(jīng)理,行政人力總監(jiān),董事長(zhǎng)助理,常務(wù)副總經(jīng)理,職業(yè)管理講師
曾經(jīng)服務(wù)過的行業(yè):
中國銀行業(yè)
中國通信行業(yè)
中國電力企業(yè)
中國電視傳媒業(yè)
中國IT企業(yè)
中國地產(chǎn)行業(yè)
中國能源行業(yè)
主要課程
1) 《管理者象中國共產(chǎn)黨學(xué)管理》
2) 《管理者綜合管理素質(zhì)提升》
3) 《管理者卓越管理技能技巧》
4) 《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》
5) 《執(zhí)行力》
6) 《新任(后備)管理者管理素質(zhì)提升》
7) 《管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提升》
8) 《管理者的職業(yè)化塑造》
9) 《激勵(lì)理論》
曾服務(wù)過的企業(yè):
銀行:
中國建設(shè)銀行集團(tuán)客戶部、中國建設(shè)銀行攀枝花、中國工商銀行貴州分行、南京交通銀行、石家莊交通銀行、浦東發(fā)展銀行、建設(shè)銀行黑龍江、大連招商銀行、河北招商銀行~~~
通信:
中國移動(dòng)集團(tuán)管理學(xué)院、中國移動(dòng)山西、松下通信中國公司、福建省移動(dòng)、福建南平移動(dòng)、海南省移動(dòng)(2期)、青島移動(dòng)、廣東移動(dòng)、四川移動(dòng)、湖北電信、北京電信、賽迪通信集團(tuán)、河北石家莊聯(lián)通公司
電力:
河北省(邯鄲、保定、邢臺(tái)、滄州、石家莊)直屬單位電力公司的中層干部班(第一、二期)、秦皇島電力公司、廣東電力、廣西電力
地產(chǎn)與能源:
中國煤炭進(jìn)出口公司、中海油服、中國聯(lián)合石油公司、中國西格瑪集團(tuán)公司、東方文化集團(tuán)、北京紫玉山莊地產(chǎn)、當(dāng)代地產(chǎn)、太合控股地產(chǎn)
電視臺(tái):
安徽電視臺(tái)、上海東方衛(wèi)視、新疆衛(wèi)視、烏魯木齊電視臺(tái)、濟(jì)南電視臺(tái)、鄭州電視臺(tái)
其它:
青島海信通信、青島海信電視、青島海赫科技(海爾全資子公司)、中國青島啤酒集團(tuán)、東風(fēng)汽車、一汽轎車、北京揖斐電子科技、上海醫(yī)藥集團(tuán)、慧聰國際集團(tuán)、慧點(diǎn)科技股份、濟(jì)南軍區(qū)等數(shù)百家企業(yè)管理者進(jìn)行定制式課題培訓(xùn)
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