| 柏明頓咨詢 |
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| 等級(jí)：新手上路(初級(jí)) |
| 積分：12分 |
| 注冊(cè)：2008-6-17 |
| 發(fā)表：3（3主題貼） |
| 登錄：28 |
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| [原創(chuàng)]柏明頓人力資源管理咨詢有限公司 |
柏明頓人力資源管理咨詢有限公司
Prominent Human Resource Management Consutanta Co.,Ltd.
2003年人力資源管理技術(shù)貢獻(xiàn)杰出獎(jiǎng)
2004年全國十大人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu)
2005年人力資源管理成果金獎(jiǎng)
2006年中國唯一獲頒“杰出人力資源管理咨詢獎(jiǎng)”
2006年中國人力資源服務(wù)行業(yè)十佳競(jìng)爭力之星
2007年全國質(zhì)量、服務(wù)雙十佳信譽(yù)示范單位
2007年四度蟬聯(lián)中國中人網(wǎng)"機(jī)構(gòu)人氣榜"第一
√ “三三制薪酬設(shè)計(jì)”：一套操作性極強(qiáng)的新型企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)技術(shù)
√ “8+1”績效量化技術(shù)：一套HR管理者最佳績效管理模式解決方法
√ 生產(chǎn)崗位價(jià)值評(píng)估體系
√ 目前國內(nèi)唯一具知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利的中國本土人力資源管理工具
柏明頓人力資源管理咨詢有限公司于 2000 年 9 月在廣州成立，分別在北京、上海、香港等地設(shè)有子公司。是中國本土成立最早、最專業(yè)、最具競(jìng)爭實(shí)力的專業(yè)人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu)之一。公司致力于人力資源管理、開發(fā)及組織能力發(fā)展，是一家從真正意義上幫助企業(yè)建立以人為本的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的組織。公司旗下主要業(yè)務(wù)有：專業(yè)化人力資源管理咨詢服務(wù)、綜合性的管理培訓(xùn)服務(wù)以及與人力資源相關(guān)的各類公開課、研討會(huì)等。
柏明頓擁有一支 60 余人的專業(yè)全職咨詢隊(duì)伍，成員均具有多年大型公司人力資源高層管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論技術(shù)功底。七年來公司始終堅(jiān)持“細(xì)節(jié)、落地”的咨詢風(fēng)格和服務(wù)規(guī)范，集成國際著名咨詢公司的專業(yè)咨詢能力和對(duì)中國企業(yè)競(jìng)爭環(huán)境的深刻體認(rèn)，以先進(jìn)、專業(yè)、獨(dú)特、務(wù)實(shí)的研發(fā)工具、技術(shù)結(jié)合中國多區(qū)域、多領(lǐng)域的企業(yè)差異特色，為中國企業(yè)客戶提供個(gè)性化的全面績效提升策略，和高附加值的人力資源管理咨詢服務(wù)。如今，柏明頓已深度服務(wù)知名客戶近三百家，培訓(xùn)客戶千余家，建立起廣闊輻射全國的行業(yè)客戶伙伴網(wǎng)絡(luò)。
柏明頓公司國內(nèi)首創(chuàng)“客戶服務(wù)事業(yè)部”，設(shè)立強(qiáng)化高規(guī)格服務(wù)的“紅蘋果”工程體系，為國內(nèi)咨詢界首次引入立體式增值服務(wù)概念，力求為本土管理咨詢售后服務(wù)整體提升做出卓越貢獻(xiàn)。柏明頓對(duì)所有公開課培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及人力資源咨詢項(xiàng)目的客戶均保持“紅蘋果”落地式跟蹤服務(wù)，配合五級(jí)質(zhì)量控制體系，以科學(xué)的組織保障溫暖客戶心。
廣州市天河北路689號(hào)中國光大銀行大廈15樓F1-F3,郵編：510630
柏明頓人力資源管理咨詢有限公司http://www.pmt.net.cn |
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