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        主題:管理咨詢企業(yè)的描述與比較 2005/1/27 10:38:41  
         行知青年
         等級:論壇游俠(一級)
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      管理咨詢企業(yè)的描述與比較
           
           一、 現(xiàn)代咨詢領域的主要企業(yè)描述
          
             代表公司
          
             產品內容
          
             信息咨詢業(yè)
          
             蓋洛普(中國)咨詢、零點調查、華南國際市場研究、慧聰信息、浩辰商務 信息調查、收集、整理和分析,為企業(yè)決策提供準確、完善的輔助信息
           管理咨詢業(yè) 人力資源咨詢 獵頭、韜略人力資源管理咨詢公司 崗位人才結構設計、工資結構設計與工資水平設置、人員工作績效評價、人力資源培訓等開展咨詢
           財務會計咨詢 安達信、普華永道、畢馬威、德勤、安永 提供會計、審計、財產評估和稅務等方面的咨詢服務
           創(chuàng)業(yè)管理咨詢 北大創(chuàng)業(yè)咨詢公司 為創(chuàng)業(yè)者服務,創(chuàng)業(yè)管理咨詢、進行創(chuàng)業(yè)管理培訓、協(xié)助創(chuàng)業(yè)者編寫創(chuàng)業(yè)計劃書以及幫助創(chuàng)業(yè)者進行融資;為風險投資商服務,受托尋找創(chuàng)業(yè)投資項目、受托對創(chuàng)業(yè)項目進行評估、受托進行創(chuàng)業(yè)投資、進行咨詢服務等
           IT管理咨詢業(yè) 安盛(Andersen Consulting)以及其他國際五大會計公司中的管理咨詢部、漢普
           企業(yè)管理模式設計、業(yè)務流程重組、管理信息化解決方案設計與管理軟件系統(tǒng)的實施應用
           戰(zhàn)略管理咨詢業(yè) 麥肯錫、波士頓、羅蘭·貝格 為企業(yè)提供戰(zhàn)略設計、競爭策略、業(yè)務領域分析與規(guī)劃設計等服務
          
             表3-1
          
             二、現(xiàn)代管理咨詢領域的主要產品 從外國咨詢業(yè)發(fā)展趨勢來看,信息技術管理領域的咨詢及企業(yè)咨詢成為兩大核心的咨詢領域。一般把傳統(tǒng)的企業(yè)咨詢劃分為兩個類別:第一類是企業(yè)管理咨詢,第二類是人力資源咨詢。
          
             咨詢產業(yè)在縱向可以劃分為三個層次,即信息咨詢業(yè)、管理咨詢業(yè)和戰(zhàn)略咨詢業(yè)。在每一個層次上又可以從橫向細分為不同的業(yè)務領域。
          
             · 信息咨詢業(yè)是咨詢產業(yè)的基礎層。在信息咨詢層次上的咨詢公司主要從事市場信息調查、收集、整理和分析業(yè)務,為企業(yè)決策提供準確、完善的輔助信息。著名的咨詢公司如:"D&B"、"Gartner Group"、"蓋洛普(中國)咨詢"、"零點調查"、"華南國際市場研究"、"慧聰信息"、"浩辰商務"等。   
          
             信息咨詢業(yè)的特點是企業(yè)對信息咨詢業(yè)服務的需要一般以年為周期,如每年年底請專業(yè)咨詢公司組織市場調查和分析,了解企業(yè)產品在市場上所占份額、客戶對產品的滿意度等。信息咨詢業(yè)務一般不按人天收費,通常是按項目定價收費。
          
             · 管理咨詢業(yè)是咨詢產業(yè)的核心層。在管理咨詢層次上的咨詢公司主要按照企業(yè)管理的各個層面劃分為專業(yè)業(yè)務領域,這些領域一般包括:投融資咨詢、財務會計咨詢、稅收咨詢、市場營銷咨詢、人力資源咨詢、生產管理咨詢、創(chuàng)業(yè)咨詢、工程技術咨詢、業(yè)務流程重組與管理信息化咨詢等。   
             人力資源咨詢主要圍繞企業(yè)的人力資源管理,如崗位人才結構設計、工資結構設計與工資水平設置、人員工作績效評價、人力資源培訓等開展咨詢。在人力資源培訓領域,人們最熟悉的就是"獵頭"公司。目前我國市場上已開始出現(xiàn)不少人力資源咨詢公司。   
          
             財務會計咨詢主要是為企業(yè)提供會計、審計、財產評估和稅務等方面的咨詢服務。它主要以會計師事務所為主,如國際著名的五大會計公司:安達信、普華永道、畢馬威、德勤、安永。   管理信息化咨詢是對企業(yè)管理進行一次全方位的系統(tǒng)改造,主要涉及企業(yè)管理模式設計、業(yè)務流程重組、管理信息化解決方案設計與管理軟件系統(tǒng)的實施應用,最后還要幫助企業(yè)利用電子信息建立績效分析與監(jiān)控體系。該領域國際上最著名的咨詢公司就是安盛(Andersen Consulting)以及其他國際五大會計公司中的管理咨詢部。目前國內從事管理信息化咨詢業(yè)務的咨詢公司還不多,其中最具影響力的咨詢公司就是"漢普"在全國主要城市設立的咨詢公司。 創(chuàng)業(yè)管理咨詢業(yè)務主要分兩大部分。一部分是為創(chuàng)業(yè)者服務,另一部分為風險投資商服務。為創(chuàng)業(yè)者服務主要包括創(chuàng)業(yè)管理咨詢、進行創(chuàng)業(yè)管理培訓、協(xié)助創(chuàng)業(yè)者編寫創(chuàng)業(yè)計劃書以及幫助創(chuàng)業(yè)者進行融資等4個方面的內容。為風險投資商服務主要包括受托尋找創(chuàng)業(yè)投資項目、受托對創(chuàng)業(yè)項目進行評估、受托進行創(chuàng)業(yè)投資、進行咨詢服務等4個方面內容。   
          
             管理咨詢業(yè)的特點是,咨詢業(yè)務的開展一般要求咨詢顧問與企業(yè)相應的業(yè)務人員共同組成項目組,對企業(yè)管理的某些層面進行管理改造,或對企業(yè)管理進行全面改造。由于企業(yè)健康發(fā)展三年會上一個臺階,企業(yè)一般以三年左右的時間為周期,請專業(yè)咨詢公司對其進行一次管理改造。   
          
             管理咨詢顧問不僅要為企業(yè)管理的某些領域設計良好的運行模式,更要輔助企業(yè)實施管理改造,而不僅僅是提供咨詢報告。管理咨詢顧問需要具備企業(yè)管理的某些專門領域的知識(最好能掌握MBA的知識體系)與特定行業(yè)的企業(yè)管理經驗。從事管理信息化咨詢的顧問還需要有足夠的IT背景知識。   
          
             管理咨詢業(yè)務一般是按人天工作時間收費,在西方國家通常按每人每天1000美元以上的價格收費。但有些管理咨詢業(yè)務如投融資咨詢等則是按項目定價收費。
          
             · 戰(zhàn)略咨詢業(yè)是咨詢產業(yè)中的最高層次。戰(zhàn)略咨詢層的管理咨詢公司,主要是為企業(yè)提供戰(zhàn)略設計、競爭策略、業(yè)務領域分析與規(guī)劃設計等服務,同時也有一些咨詢公司主要面向政府提供政策決策咨詢。提供戰(zhàn)略與決策咨詢服務的難度較大,往往也難以見到明顯的成效,因此,從業(yè)風險較大。專門從事戰(zhàn)略咨詢服務的公司較少,大多數咨詢公司通常是將義務領域擴展到管理咨詢層次上。國際上最著名的戰(zhàn)略咨詢公司要數"麥肯錫",在該領域內的著名咨詢公司還有"波士頓"、"羅蘭·貝格"等。 由于企業(yè)發(fā)展一般以五年左右的時間為周期進入新的戰(zhàn)略發(fā)展期,因此,企業(yè)一般五年聘請一次戰(zhàn)略咨詢公司為其戰(zhàn)略調整提供咨詢和輔助決策。戰(zhàn)略咨詢服務收費主要是按人天收費,在西方國家人天收費標準一般都在2000美元以上,也是咨詢行業(yè)收費最高的層次。
          
             有些咨詢師在描述他們能提供的服務時,不愿意非常明確而具體。他們擔心這樣的描述可能會束縛手腳,同時也擔心他們所完成的工作可能會被認為與服務說明不符。另一些咨詢師則充滿信心地認為,他們的分析和解決問題的經驗之強,足以處理任何問題。 然而,服務和產品的定義是咨詢戰(zhàn)略的基礎。它決定公司的形象,是公司的縮影,它告訴客戶他們能要求什么,期望得到什么,也決定了公司必須具備或保持更新的技能,并對咨詢風格和方式有相當大的影響。
      2005/1/27 10:38:41
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