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        主題:企業(yè)文化實戰(zhàn)特訓班”報名中 2006/3/21 15:29:03  
         qq77
         等級:新手上路(初級)
         積分:4分
         注冊:2006-3-21
         發(fā)表:1(1主題貼)
         登錄:1
      1  
      企業(yè)文化實戰(zhàn)特訓班”報名中
           中國企業(yè)文化研究會                                 
           中企文培[2006]003號
          
                            關于舉辦“企業(yè)文化實戰(zhàn)特訓班”通知
           各位尊敬的管理者:
             優(yōu)秀的企業(yè)文化作為一種“軟科學”,不僅是企業(yè)管理理論、管理思想、管理方式的新發(fā)展,而且是企業(yè)第一核心競爭力。
             今天是一個文化管理、文化制勝的時代,企業(yè)競爭已經(jīng)從以物質(zhì)為標志的淺層次轉(zhuǎn)為以文化力為核心內(nèi)涵的深層次競爭。無數(shù)成功的中外企業(yè)個案說明, 只有當一個企業(yè)具備和擁有優(yōu)秀的、個性鮮明的企業(yè)形象和企業(yè)文化時,才能獲得強大而持久的發(fā)展空間和應有的市場地位,才具有強大的競爭能力,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地而基業(yè)長青。
             因此,加強企業(yè)文化建設,打造本企業(yè)的卓越企業(yè)文化,對于當今中國企業(yè)已經(jīng)是刻不容緩、迫在眉睫的緊迫任務!
             中國企業(yè)文化研究會——中國最早成立、擁有最多企業(yè)文化專家、理論水平全國最權(quán)威的企業(yè)文化專業(yè)研究機構(gòu),在近二十年企業(yè)文化研究成果和實踐探索的基礎上,結(jié)合多年為企業(yè)開展咨詢服務的經(jīng)驗總結(jié),特舉辦此次實戰(zhàn)特訓班。本班旨在使學員在文化理念上實現(xiàn)新的突破,并且掌握企業(yè)文化設計策劃的工具方法,從而能夠承擔起本單位的企業(yè)文化建設和管理工作。歡迎各企業(yè)選派人員參加。
             本培訓納入全國繼續(xù)教育登記備案,并核發(fā) 中華人民共和國人事部 監(jiān)制的“ 繼續(xù)教育證書 ”。
             鄭重承諾特訓班質(zhì)量:出現(xiàn)授課質(zhì)量問題,退還學員全部學費。
           一、課程內(nèi)容
           ◎ 第一單元:企業(yè)文化的基本理論和實踐
             企業(yè)文化定義、理論的核心、企業(yè)文化的本質(zhì)、基本特點、作用
             企業(yè)文化管理的特征、結(jié)構(gòu)、功能價值
             企業(yè)文化與領導力與執(zhí)行力
             企業(yè)文化管理與制度管理
             企業(yè)文化建設與打造企業(yè)核心競爭力
           ◎ 第二單元:企業(yè)文化的診斷方法和工具
             企業(yè)文化現(xiàn)狀的調(diào)研與規(guī)劃
             企業(yè)文化的定性診斷方法
             企業(yè)文化的定量診斷工具
             企業(yè)文化診斷與分析
           ◎ 第三單元:企業(yè)文化體系設計
             核心理念的定位與提煉
             核心理念與理念體系的創(chuàng)意及表述
             行為規(guī)范體系的構(gòu)建、表述及與理念體系的統(tǒng)一
             識別規(guī)范體系創(chuàng)意以及對理念體系的體現(xiàn)
           ◎ 第四單元:五項修煉與企業(yè)文化的固化和傳播
             團隊學習與團隊建設
             共同愿景與企業(yè)凝聚力
             自我超越、改善心智模式與優(yōu)秀理念的意志化
             系統(tǒng)思考與卓越的戰(zhàn)略思維形成
           ◎ 第五單元:優(yōu)秀企業(yè)文化建設單位參觀交流
             同仁堂集團、聯(lián)想集團、海爾集團、海信集團等優(yōu)秀企業(yè)
           二、擬邀請授課專家
           根據(jù)我會多年培訓過程中的教師資源積累,培訓師全部具有兩大特點:
           1、 對所授課程研究水平一流;
           2、 善于表達,富有授課藝術(shù),課堂講授生動活潑。
           擬邀請以下專家授課:
             孟凡馳 教授:中國企業(yè)文化研究會副理事長兼秘書長
             王成榮 教授:中國企業(yè)文化研究會副理事長
             李 海 清華大學博士后
             梁喜生 中國企業(yè)文化研究會秘書長助理、咨詢部主任
             李建華 教授:中國企業(yè)文化研究會特邀研究員,學習型組織專家
             尚水利 教授:中國企業(yè)文化研究會高級培訓師,學習型組織專家
             王永為 加拿大約克大學蘇黎世商學院 MBA
             朱老師 某大型集團公司企業(yè)文化主管
           三、課程形式
          
             案例式教學,從大量實例中領悟與借鑒,輔以學員互動式、情景作業(yè)及優(yōu)秀企業(yè)參觀交流。
           四、時間、地點
           2006年4月22日-28日 北京  2006年6月20日-26日   青島
           2006年8月20日-26日 青島  2006年10月28日-11月3日 北京
           五、收費標準
             每期每人 2980元(含學費、資料費、參觀交流費、參觀交流交通費、證書費等);統(tǒng)一安排食宿,費用自理。
           六、報名方式
           電 話:(010)64983591 (010)64983562 傳 真:010-64983561
           聯(lián)系人:付志崎 趙云鵬 關建華
           E-mai:sinoec@163.com
           敬請登錄中華企業(yè)文化網(wǎng):www.sinoec.net 或 www.企業(yè)文化.com查閱詳情
          
          
                                         中國企業(yè)文化研究會咨詢部
                                             2006年3月
          
      [本貼被作者本人于2006/3/21 15:31:39編輯過]     
      2006/3/21 15:29:03
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