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        主題:延遲法定退休年齡,“烏托邦”一些感想…… 2024/9/14 12:00:24  
         大眾創(chuàng)業(yè)
       
         等級(jí):論壇騎士(三級(jí))
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      1 
      延遲法定退休年齡,“烏托邦”一些感想……
           延遲退休,真的來了!
          
          
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           1、若單純就這次延遲退休年齡的政策設(shè)計(jì)看,是歷史上出臺(tái)政策最細(xì)致、最嚴(yán)謹(jǐn)、解讀最廣泛的一次,甚至分男女按年按月做了延遲退休表。應(yīng)該予以肯定。
          
           2、漸進(jìn)式延遲法定退休年齡,不是中國(guó)特色,也不是中國(guó)發(fā)明,是國(guó)際趨勢(shì),國(guó)際經(jīng)驗(yàn)也擺在那:2008年金融危機(jī)襲擊歐洲、2010年歐洲發(fā)生債務(wù)危機(jī)時(shí),歐盟英國(guó)德國(guó)法國(guó)意大利等十幾個(gè)成員國(guó)都采用了漸進(jìn)式延長(zhǎng)退休年齡的辦法。
          
           3、漸進(jìn)式延遲法定退休年齡,也不是突然決定的,前幾年就有討論,去年12月國(guó)務(wù)院印發(fā)《擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2022-2035年)》,再一次明確提出,“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。這兩年媒體也一直在提延遲退休,打預(yù)防針,但大部分人都只是把頭埋在沙子里,不想去面對(duì)現(xiàn)實(shí)。可日益嚴(yán)重的老齡化社會(huì)和遏制不住的人口負(fù)增長(zhǎng)大趨勢(shì),被媒體渲染的越來越嚴(yán)重、危機(jī),似乎讓延遲退休變?yōu)椴坏貌蛔龀龅臎Q定。
           當(dāng)人們不愿意再為國(guó)家生育“人口紅利”,那么國(guó)家只能要求這些人們自己去成為“紅利”。何時(shí)落實(shí)只是時(shí)間問題。
          
           4、但是,任何政策的出臺(tái)都有一個(gè)時(shí)機(jī)問題。目前:
           年輕人就業(yè)壓力大、科技帶來的生產(chǎn)力變革正在加速淘汰人力、打工人的心態(tài)普遍疲憊萎靡渴望提早退休干點(diǎn)自己喜歡的事情……延遲退休,到底能解決什么問題?
          
           1)面對(duì)改革開放以來最嚴(yán)峻的年輕人就業(yè)壓力,很多大學(xué)生畢業(yè)=失業(yè),解決年輕人就業(yè),顯然比延遲退休更迫切。
          
           2)體制內(nèi)人員的工作狀態(tài)也嚴(yán)重萎頓。別說中老年職工,許多年輕人也在談?wù)摚喊镜绞裁磿r(shí)候退休?工作積極性高的群體,似乎只有那些領(lǐng)導(dǎo)們。
          
           3)隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,人工智能和自動(dòng)化技術(shù)正在被廣泛地應(yīng)用于各個(gè)行業(yè),就業(yè)領(lǐng)域也在經(jīng)歷著巨大的變革。人工智能+自動(dòng)化,對(duì)生產(chǎn)力的提升和就業(yè)的沖擊,都是挺大的!對(duì)應(yīng)的就是減少就業(yè)數(shù)量。比如我了解的一家制造業(yè)企業(yè),2020年以來產(chǎn)量翻倍,產(chǎn)線工人卻減少了一半以上,還要繼續(xù)減少;增加了一點(diǎn)研發(fā)人員,但遠(yuǎn)不如減少的產(chǎn)線工人數(shù)量。第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè),都在大量使用人工智能+自動(dòng)化。很多研發(fā)人員的努力方向是,如何寫代碼改變行業(yè)流程,減少用人,用AI技術(shù)提升效率,減少用工。
          
           4)老齡人越來越多、適齡工作者越來越少,政府面對(duì)養(yǎng)老金收支缺口擴(kuò)大的難題。但是,兩害相權(quán)取其輕,相對(duì)于支付養(yǎng)老金高峰難題,解決年輕人就業(yè)、解決在職職工熬退休的問題,顯然更加緊迫。《中國(guó)養(yǎng)老金不夠?是個(gè)偽命題!偽概念!與其延遲退休,不如提前退休!其實(shí)殊途同歸!
          
           5、近年來還出現(xiàn)了一些局部問題,社會(huì)對(duì)于就業(yè)質(zhì)量的憂慮有所上升(對(duì)應(yīng)的就是消費(fèi)降級(jí)),開滴滴、送外賣、搞直播帶貨、做自媒體,視乎成了再就業(yè)大趨勢(shì)。數(shù)據(jù)是說全國(guó)勞動(dòng)適齡人口數(shù)量下降,2013年是9.2億,2023年降到了8.65億,后面還會(huì)加速下降,似乎有利于安排就業(yè)人口。所以現(xiàn)在要求的不只是就業(yè),而是要提出“高質(zhì)量”就業(yè)。
          
           對(duì)于自動(dòng)化、軟件研發(fā)、AI技術(shù)人員的需求是上升的,但只是對(duì)某幾類專業(yè),大學(xué)生也紛紛轉(zhuǎn)向這些方向。其實(shí)越往后發(fā)展只有高水平的人才比較稀缺,總體量也不會(huì)大,技術(shù)開發(fā)從來都不是就業(yè)主流。而且總趨勢(shì)是技術(shù)越發(fā)達(dá)約不需要人干活,總體來說,出路只有服務(wù)業(yè)。幾種流行的就業(yè):網(wǎng)約車、快遞、餐飲外賣,還有保安、保潔,都談不上“高質(zhì)量充分就業(yè)”,但確實(shí)吸納了龐大的就業(yè)人口,對(duì)“就業(yè)率”意義很大。還有幾種就業(yè)人數(shù)很大的職業(yè):大車司機(jī)、美容美甲理發(fā)按摩、短視頻,都是上千萬(wàn)人。還有教師、醫(yī)護(hù)等行業(yè)。“高質(zhì)量就業(yè)”不容易。
          
           社會(huì)主義現(xiàn)代化發(fā)展,不能還是停留在“混口飯吃、餓不死”這樣的層次。
          
          
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           6、中國(guó)工業(yè)技術(shù)和產(chǎn)能大幅進(jìn)步,自動(dòng)化水平大幅躍升、甚至產(chǎn)能過剩,主要的生產(chǎn)性、服務(wù)性行業(yè)對(duì)于人力需求正在減少,用人需求的減速快于適齡勞動(dòng)人口的降速。中國(guó)每年工業(yè)機(jī)器人安裝數(shù)量已經(jīng)超過全球50%,且已經(jīng)達(dá)到“用機(jī)器生產(chǎn)機(jī)器”的程度。從社會(huì)主義初級(jí)階段進(jìn)入社會(huì)主義中級(jí)發(fā)展階段有了硬件和技術(shù)保障。我們提發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,需要有新質(zhì)生產(chǎn)關(guān)系匹配!
          
           7、目前個(gè)人結(jié)論是,中國(guó)在努力維護(hù)世界工廠地位、努力追求生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率,科技飛速進(jìn)步,機(jī)器性價(jià)比超過普通人成為普遍現(xiàn)象……人還有優(yōu)勢(shì)的行業(yè)越來越少。如果人需要證明自己“比機(jī)器強(qiáng)”才能高質(zhì)量就業(yè),這不適合人口大國(guó)、也不符合高質(zhì)量發(fā)展初心,大量勞動(dòng)力實(shí)際就會(huì)淪為“還不如機(jī)器”的狀態(tài)。1千個(gè)研發(fā)人員加上1萬(wàn)個(gè)機(jī)器,可以取代100萬(wàn)個(gè)勞動(dòng)力,這種事會(huì)頻繁發(fā)生。如何應(yīng)對(duì)?如果沒有制度改革,尤其是分配制度改革,社會(huì)貧富差距就會(huì)越來越大!可持續(xù)發(fā)展就會(huì)有巨大問題。
          
           8、如何應(yīng)對(duì)?出路是經(jīng)濟(jì)模式(生產(chǎn)關(guān)系)改革——突出“社會(huì)主義制度”的優(yōu)勢(shì)和人的價(jià)值。
           比如:讓機(jī)器大搞生產(chǎn),創(chuàng)造財(cái)富,我國(guó)從社會(huì)主義初級(jí)階段進(jìn)入真正的社會(huì)主義階段!需要再次解放思想:對(duì)于勞動(dòng)力要重新認(rèn)識(shí),對(duì)于資本的作用要從新認(rèn)識(shí),對(duì)于分配規(guī)則要從新構(gòu)建……中國(guó)強(qiáng)大的工業(yè)產(chǎn)能是世界上多少國(guó)家羨慕的啊,國(guó)家有巨大的產(chǎn)能、人民有強(qiáng)烈的消費(fèi)意愿,消費(fèi)不足?只是因?yàn)椤皼]錢”但錢到底是什么呢?
           《中國(guó)經(jīng)濟(jì)的最大悖論:要做世界工廠,又要拉動(dòng)內(nèi)需促進(jìn)消費(fèi),還要提高福利待遇!
          
           9、要從“提升中國(guó)人身份價(jià)值”的角度,頂層設(shè)計(jì)“社會(huì)主義”就業(yè)與退休制度!
          
           只憑中國(guó)人的身份就能獲得足以保證體面生活的物質(zhì)財(cái)富(其實(shí)歐洲、北歐一些國(guó)家已經(jīng)實(shí)現(xiàn))。當(dāng)人們基本解除了衣食住行這些最基本的需要、還有教育醫(yī)療這類重大的后顧之憂,人就會(huì)要更高的生活質(zhì)量追求:與什么樣的人交友、結(jié)婚、去哪里居住、參與什么文化活動(dòng)、消費(fèi)什么水果牛肉……等就會(huì)有更高追求。這在資本主義社會(huì)和社會(huì)主義初級(jí)階段是依據(jù)財(cái)富水平選擇的,真正社會(huì)主義中級(jí)階段應(yīng)該是依據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)獲得:工作沒有高低貴賤之分,關(guān)鍵是做好!比如,你做幼兒園老師、做建筑設(shè)計(jì)、做醫(yī)生、做養(yǎng)老照護(hù)、做餐飲、做導(dǎo)游、做菜農(nóng)、做軟件程序員……大家都愿意把工作做好,而不是去花心思賺更多錢,整個(gè)社會(huì)不再有坑蒙拐騙偷、去做幼師是因?yàn)檎娴南矚g孩子、去做餐飲是因?yàn)檎娴亩媒】岛拖矚g分享美食、做導(dǎo)游也不需要帶著游客去黑店購(gòu)物……這類為牟利的不擇手段,得不償失、沒有意義!高質(zhì)量發(fā)展就形成閉環(huán)了!
          
           我們公司,天天有人討論啥時(shí)候能退休,討論者各個(gè)年齡階段的人都有。
           其實(shí)很多人,工作十幾年二十年后,實(shí)在是有些職業(yè)疲勞了!想著休長(zhǎng)假、或退休后可以到處去浪去玩。但與此同時(shí),也有很多人是不想退休的!理由是呆在家里沒事干~會(huì)很慌!
           女性、男性、工人、干部,設(shè)定一個(gè)退休年齡,到年齡才退休,是工業(yè)時(shí)代的產(chǎn)物。我認(rèn)為,國(guó)家生產(chǎn)力發(fā)展到“社會(huì)主義中級(jí)階段”就可以修改規(guī)則:要從“提升中國(guó)人身份價(jià)值”的角度,頂層設(shè)計(jì)“社會(huì)主義國(guó)家”就業(yè)與退休制度!
          
           ……
          
           技術(shù)越先進(jìn)、機(jī)器產(chǎn)能越強(qiáng)大,“中國(guó)人”的身份價(jià)值就越高!
           不工作也能活著,沒有生存壓力,工作更多是出于喜歡和熱愛!
           因?yàn)榧夹g(shù)和制度,人越來越解放,人的勞動(dòng)不是去和機(jī)器比能力!
           這是一個(gè)真正“制度自信、道路自信、文化自信、理論自信”的國(guó)度!
          
          
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           “社會(huì)主義國(guó)家”理論——太過先進(jìn)!
           當(dāng)年教員提出“只有社會(huì)主義才能救中國(guó)”是何等深邃與洞察!
           新中國(guó)從戰(zhàn)后一窮二白發(fā)展起來,到如今世界第二大經(jīng)濟(jì)體,是多么波瀾壯闊!
           中國(guó)人民不但善于破壞一個(gè)舊世界、也善于建設(shè)一個(gè)新世界!
           “中國(guó)特色社會(huì)主義,是社會(huì)主義,而不是其他什么主義!”
           進(jìn)一步解放思想!
           這不是“烏托邦”!
           理念核心是重新理解“貨與幣”、“生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系”。
          
           擴(kuò)展閱讀:
          
           真正的社會(huì)主義優(yōu)越性,說清楚本質(zhì),到底是什么?
          
           【貨與幣】太玄幻:中歐班列開行十年,只夠美國(guó)債十天利息!
          
           【貨與幣,反面案例】廣西通報(bào)學(xué)校6400多臺(tái)空調(diào)裝而不用,看中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的自陷困局!
          
           中國(guó)養(yǎng)老金不夠?是個(gè)偽命題!偽概念!與其延遲退休,不如提前退休!其實(shí)殊途同歸!
          
           中國(guó)經(jīng)濟(jì)的最大悖論:要做世界工廠,又要拉動(dòng)內(nèi)需促進(jìn)消費(fèi),還要提高福利待遇!
          
           國(guó)家發(fā)展中“剩余”與“規(guī)模”難題:中國(guó)應(yīng)主動(dòng)塑造第三世界的經(jīng)濟(jì)體系?
          
           貧窮,是因?yàn)楦F人不努力嗎?
          
          
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      2024/9/14 12:00:24
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      再這么搞下去,中產(chǎn)的崩塌是遲早的事
           用《烏合之眾》里面的一句話解釋就是:當(dāng)你掌控了影響群眾想象力的藝術(shù),就掌控了統(tǒng)治他們的藝術(shù)。
          
           收割者講故事,而被收割者相信故事。當(dāng)你想要成功,他們就預(yù)先定義了什么是成功,而當(dāng)你努力通向他們定義的成功之時(shí),就中了他們預(yù)先埋伏的鐮刀。
          
           在我分析茅臺(tái)財(cái)報(bào)時(shí),我得知市場(chǎng)售價(jià)2000多元的茅臺(tái)成本不到100元時(shí),我明白了什么是品牌。所謂品牌,就是他們要用1人月勞動(dòng)生產(chǎn)的產(chǎn)品,要換走你20個(gè)月的勞動(dòng)。而你多出的19個(gè)月的勞動(dòng),就變成了茅臺(tái)股東年末的分紅。
          
           同理,他們可以把鉆石定義為愛情,把原本你看不上的東西,定義為審美。其目的都是白嫖和收割你的勞動(dòng)。
          
           當(dāng)你始終用10份20份的勞動(dòng)去換回他們的1份勞動(dòng),10倍的GDP增長(zhǎng)又與你有何干?你依然要被迫在勞動(dòng)崗位上延續(xù)996式的產(chǎn)出。而對(duì)手盤卻白嫖你的勞動(dòng),變成了他們財(cái)報(bào)中的高毛利率,支撐著他們的市值,形成了他們的財(cái)富。
          
           這里面揭示的一個(gè)殘酷真相則是,富人最大的資產(chǎn)并不是錢,而是窮人。
          
           窮人才是富人最大的資產(chǎn)。
          
           所以,富人要維持最好的生活,購(gòu)買最好的服務(wù),最重要的,并不是要賺足夠多的錢,而是要維持足夠多的窮人。
           這就是所謂“人口紅利”的底層真相。
          
           ……
          
          
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           “窮人,才是富人最大的資產(chǎn)”。
           這讓我想起了小時(shí)候,家里的陽(yáng)臺(tái)上,曾養(yǎng)過一箱蜜蜂。因?yàn)槲壹铱拷珗@,有足夠的花可以作為蜜源。所以在我的記憶中,家里從來不缺蜂蜜吃,因?yàn)榧依锶藭?huì)定期戴著防護(hù)面罩開箱,把蜜取走。
          
           不過我們每次取蜜,都會(huì)留下一些蜂蜜給蜜蜂,如果收割得太狠,蜜蜂活不下去,就沒有長(zhǎng)久的蜂蜜吃了。不能涸澤而漁嘛。
          
           記得小學(xué)的語(yǔ)文課本里,一直在歌頌蜜蜂的勤勞,可我一直有一個(gè)疑問:是不是正因?yàn)槊鄯涞那趧冢攀沟盟鼈冏兂闪宋覀兊慕^佳收割對(duì)象。
          
           也許,在蜜蜂的認(rèn)知中,蜂箱蜂巢就是他們最大的資產(chǎn),但在更高一維度的養(yǎng)蜂人眼中,把蜂箱視為最大資產(chǎn)的蜜蜂,才是養(yǎng)蜂人最大的資產(chǎn)。
          
           鏈接:
           《從老收據(jù)單看經(jīng)濟(jì)發(fā)展成就的“相對(duì)論”
           為啥那個(gè)時(shí)代家家戶戶生養(yǎng)五、六個(gè)孩子,而現(xiàn)在的年輕人連一個(gè)孩子都不想生?
           為啥那個(gè)時(shí)代一家人有一個(gè)人工作,就能養(yǎng)活老婆孩子,而現(xiàn)在夫妻倆都上班錢還不夠花?
           答案或許能從老票據(jù)里可見一斑……
          
          
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           重新審視“內(nèi)需不足”問題:拉內(nèi)需,為什么那么難?
          
           拉動(dòng)內(nèi)需、發(fā)展經(jīng)濟(jì),需要解放思想!
           應(yīng)該允許大量不需要真干活的就業(yè):上班不用真干活,到單位簽個(gè)到,隨便干點(diǎn)什么,沒事情就喝喝茶、聊聊天……工資照樣發(fā)!其實(shí)已經(jīng)有很多崗位是這樣了,解決了不少就業(yè)。
           而現(xiàn)實(shí)中,不干活卻拿工資或者干無聊的活拿工資,還算好的!很多工作其實(shí)是負(fù)面的、內(nèi)耗的、甚至有害的工作……
          
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