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        主題:【點評】2024全國兩會代表部分提案建議,網(wǎng)友評論! 2024/3/4 15:54:51  
         大眾創(chuàng)業(yè)
       
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      1 
      【點評】2024全國兩會代表部分提案建議,網(wǎng)友評論!
           2024年全國兩會(人大、政協(xié))今天開始在北京召開,人大代表和政協(xié)委員們不少人向社會公布了將在兩會提交的提案和建議,引起了網(wǎng)友們的關(guān)注。我陸續(xù)做一些點評,不定期更新:
          
           1、全國人大代表李東生:【建議全面取消基層醫(yī)療門診報銷起付線】
          
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           李東升的建議是全面取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院報銷起付線+同時還要強化醫(yī)保基金監(jiān)管,防止醫(yī)療資源浪費。
          
           李東生這個提議,看著深得人心,基層老百姓看病難,看病貴,這一建議能讓基層的老百姓很好的解決看病難,費用貴的問題,減輕老百姓負擔。然而,實際操作起來就未必那么美好。
          
           很多人不理解啥是“防止醫(yī)療資源浪費”為什么取消報銷起付線能降低浪費?
           舉例:有的村民看病,為了達到報銷線(有的縣市規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院住院3天就給報)小病大治、以前沒醫(yī)保的時候遇到頭疼腦熱,要么就是抗一抗、要么就是買點藥回家吃一吃算了(有可能是省錢了,也有可能是小病拖成大病),現(xiàn)在不少人選擇動輒住3天院……
          
           真正要全面取消基層醫(yī)療門診報銷起付線,地方政府難度壓力也大,因為現(xiàn)在基層醫(yī)保資金是嚴重不足的,地方政府資金有很大的缺口,在這種情況下繼續(xù)降低起付線,到底效果如何?需要試一試。
           另外還需要創(chuàng)新管理機制,比如城里興建體育運動設(shè)施、推廣休閑運動,有助于增強市民體質(zhì),從而減少醫(yī)保資金支出~~村鎮(zhèn)呢?如何鼓勵村民加強體質(zhì)?能否把商業(yè)車險上年不出險下一年保險優(yōu)惠~這樣的措施引入農(nóng)村醫(yī)保?
          
          
           2、全國政協(xié)委員朱列玉提案:獨生子女父母的養(yǎng)老問題,由政府負責解決。
          
          
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           兩會代表們的提議和提案,不能只是自己刷人緣、刷好感!提出一些看似很好、人民群眾很高興的建議,但可見的未來幾年其實很難甚至不可能落實的事情。
           在兩會上提建議,一定要有配套解決方案。尤其是讓國家花錢就能解決的問題,一定要講明:錢需多少?錢從何來?
          
           比如:朱列玉委員的提案,政府負責解決獨生子女父母的養(yǎng)老問題,這是好主意,是人民群眾很高興的建議,但是如此龐大的開支從哪里來?胡錫進說:不久的將來退休金能否按時足額得到都會成為考驗。
          
           兩會代表們的好提議要想付諸實踐,還得有錢!我們期待中國經(jīng)濟企穩(wěn)后迎來新一輪高速發(fā)展,政府手里有錢了,才能給老百姓帶來更多福利,才能解決醫(yī)療、生育、教育、養(yǎng)老等方面的問題。
           此外,提高資金使用效率也是非常重要的。在短期內(nèi)財政收入無法大幅提高的現(xiàn)實下把每一分錢花在刀刃上、不浪費財政資金有助于推進各項利民政策的落實。
          
           我認為開源大致有2個方向:
           1、逐步改變養(yǎng)老雙軌制,向社繪柱義靠攏。參考學習新西蘭實行的人人平等養(yǎng)老金制度,不管你退休前是什么職務(wù)、不管你是體制內(nèi)還是體制外、不管你是富是窮,養(yǎng)老待遇一視同仁。
           2、開征優(yōu)化遺產(chǎn)稅、資本離境稅。比如遺產(chǎn)稅起征點5000萬元,資本離境稅起征點1000萬元,稅點遞增,門檻可以設(shè)的高一些,但必須有。
          
          
           為什么中國文化博大精深?因為老祖宗把正方反方都說了!
          
           從根源上消滅“假央企”!國資委和工商局要嚴肅擔責
          
           財政吃緊!行政區(qū)劃配套改革、機構(gòu)精簡,能否大力推進?
          
           中國特色金融發(fā)展之路,與西方金融發(fā)展模式的本質(zhì)區(qū)別是什么?
      2024/3/4 15:54:51
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      2  
      戴斌:取消入住賓館酒店必須“刷臉”的規(guī)定。無聊!
           2024全國兩會期間,全國政協(xié)委員、中國旅游研究院院長戴斌,建議:取消游客入住賓館酒店必須“刷臉”的規(guī)定。同時盡快實施《人臉識別技術(shù)應(yīng)用安全管理規(guī)定》,該規(guī)定應(yīng)該要求“賓館、銀行、車站、機場、體育場館、展覽館、博物館、美術(shù)館、圖書館等經(jīng)營場所,除法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當使用人臉識別技術(shù)驗證個人身份的,不得以辦理業(yè)務(wù)、提升服務(wù)質(zhì)量等為由強制、誤導(dǎo)、欺詐、脅迫個人接受人臉識別技術(shù)驗證個人身份”。
          
          
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           這種建議,就屬于聊勝于無,沒啥意思,比較“扯蛋”的建議。為什么呢?
          
           1、酒店的大廳、廊道,以及機場、火車站、商場、銀行、展覽館、博物館、政府辦事大廳……都有攝像頭,很多都有高清人臉識別功能。只說賓館酒店,沒意思。
          
           2、刷臉是連的公安實名認證系統(tǒng),又不是酒店自己搞的小程序,直通公安網(wǎng),酒店不保留認證數(shù)據(jù)。不刷臉的話隨便別人的身份證都可以入住了,綜合來看安全性比較差。人臉識別技術(shù)在我們社會的一些領(lǐng)域顯然過度使用了,但是酒店,我還是支持刷臉入住。
          
           3、如果一個酒店沒用人臉識別、查身份證也都不用給,自己報一下身份證號就行了。那安全隱患更大!
          
           4、刷臉的數(shù)據(jù)存儲是否安全,這些數(shù)據(jù)的保存機制是否科學安全,才是問題!不能隨便掌握在個人或者個別企業(yè)手中,就算獲取也應(yīng)該由公安機關(guān)統(tǒng)一收集管理,要有管理機制。比如酒店入住,退房后人臉數(shù)據(jù)應(yīng)該銷毀。如果別有用心的人拿到數(shù)據(jù)+配合Ai對于詐騙,簡直是如魚得水。
          
          
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      2024/3/4 22:23:28
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      代表建議:將個稅起征點提至1萬元!媒體:合情不合理!
           2024年全國人大代表、鹽津鋪子食品股份有限公司董事長張學武提議《改善居民收入預(yù)期,激活消費拉動經(jīng)濟增長》的建議。“收入是決定消費的首要因素,居民可支配收入提升,才能持續(xù)提高消費能力。”張學武提出通過個人補貼和減稅增加居民收入等建議。
           在張學武看來,對于低收入人群,個人所得稅邊際影響小,提高最低工資標準增加個人補貼,能更好地起到促進消費的效果。對于中等收入人群,可以考慮擴充個人所得稅“專項附加扣除”范圍、提高“專項附加扣除”標準等方式,利用減稅增加稅后收入促進消費。
          
           “建議將個稅起征點提升至1萬元,從而增加普通收入人群的實際收益,提振消費信心。”張學武表示。
          
           全國人大代表、格力電器董事長董明珠再次建議:將個人所得稅起征點提高至1萬元。在全年應(yīng)納稅所得額分級最高檔96萬元/年的基礎(chǔ)上增設(shè)一檔200萬元/年(對應(yīng)稅率50%---55%),同時進一步優(yōu)化調(diào)整超額累進稅率的層級、級距,促使減稅向中低收入傾斜。
          
           但《第一財經(jīng)日報》發(fā)文表示:將個稅起征點由目前的每個月5000元提高至1萬元,合情但不合理!全文↓
           《第一財經(jīng)日報:將個稅起征點提高至1萬元,合情但不合理!》
          
          
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           【網(wǎng)友點評】:
          
           許文臣:有什么不合理的,給老百姓減負,喘過氣來就給郭嘉生孩子,大家都開心。
          
           二師兄的餅:多把精力放在那些超高收入者的避稅、逃稅上。一天到晚刮窮鬼有啥用?
          
           瀟up_up:你直接說起征點太高,會導(dǎo)致國家財政收入減少不就行了。
          
           南風在北京:個稅起征點提高的提案看來又無法通過了,理由是合情不合理。
          
           打工歸來啊:真的早就該提高了,提高到11000/月是應(yīng)該的。現(xiàn)在5000已經(jīng)變成工薪稅了,意義不大。還有一個要加大富人的稅負,很多富人一年凈收入上億,有很多辦法避稅,真的很不合理。我們現(xiàn)在是全球資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的中心,我國富人的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移,帶富了新加坡,帶富了日本……
          
           灑脫糠糠:至少也應(yīng)該是按照家庭去征收,有些家庭老公一個人上班月薪一萬,老婆在家?guī)蓚孩子,還得交稅真是沒天理。
          
           小牛的哥哥:我提議撫養(yǎng)1個孩子每月抵扣5000。目前中國的收入水平,1萬是比較合理的起征點。
          
           梁SIR:第一財經(jīng)們別只看到上調(diào)起征點就有很多人不用交稅了,財政收入就會下降。還要看到:這會變相增加人們可支配收入,有利于促進消費,也會促進發(fā)展。
           中國經(jīng)濟的最大悖論:要做世界工廠,又要拉動內(nèi)需促進消費!
           另外,區(qū)域發(fā)展不平衡也是“個稅起征點”爭議的主要原因。在北京上海廣州,生活成本比較高,5000元起征點確實太低了,有點“人頭稅”的意思。但是在廣大中西部很多地區(qū),5000元就是合適的。
          
           如果全國個稅按1萬起征,加上附加抵扣,是什么概念?抵扣掉房貸1000+贍養(yǎng)老人3000+小孩教育抵扣2000,實際起征點就是1.6萬,再算上公司交的社保,稅前月薪就是2萬/月。這個收入水平在北上廣勉強可以算中產(chǎn),放在在西部絕對屬于高收入群體了。
          
      2024/3/5 11:09:53
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      霍啟剛:建議增加職工年假天數(shù)!延伸深度思考!
           
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           霍啟剛的建議:增加年輕人帶薪年假天數(shù)!
           大家紛紛表示:這簡直是說到我的心坎里了!霍啟剛真的太會建議了!中國青年報微博下面最火的一條評論:提這個建議的專家,配享太廟!
          
           該如何分析“增加帶薪假日”這類主張呢?
          
           1、這樣的建議刷人緣、拉好感啊!這個建議好不好?當然好!不過估計根本落實不下去。別說年假了,周末雙休能夠保障,很多打工人就謝天謝地啦。即便有年假,很多人也未必能真正休,在家休年假期間微信也沒停過、郵件也天天處理,只是換了個地方辦公而已。霍公子初衷是好的,但沒受過人間疾苦,太理想化了。
          
           2、如果國家采納“年假”成為一個類似“雙休”的制度,最普遍受益的還是體制內(nèi)、事業(yè)單位、國有企業(yè)職工。占絕大部分就業(yè)的中小型民企,很難推行“年假制”,因為企業(yè)普遍市場競爭激烈,老板經(jīng)營壓力大。
          
           3、理想情況下,所有機構(gòu)都按規(guī)定執(zhí)行,都不加班,那是公平競爭,但事實上不可能。如何提高生產(chǎn)效率、如何提高人均產(chǎn)值、提高人均效能,是綜合管理問題。人員的福利待遇提高,對于企業(yè)經(jīng)營來說“用人成本”就高了。也是促進自動化、人工智能替代人力、減少人工的加速發(fā)展。黑燈工廠、無人港口,都已經(jīng)到來了!
           所以,眼前看到的是建議國家“推行年假制”,再往后一步,其實更應(yīng)該建議國家“調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系,尤其是分配制度改革”
           生產(chǎn)力越來越發(fā)達,自動化+人工智能正在大規(guī)模替代人力,社會主義國家的生產(chǎn)關(guān)系和分配制度如何調(diào)整?這亟待研究!
          
           社會主義國家生產(chǎn)力已經(jīng)高度發(fā)達,普遍產(chǎn)能過剩,但是大量人民群眾生活還并不富裕,缺錢,關(guān)鍵問題是分配制度還是基本沿用200年前工業(yè)革命時的邏輯,誰占有更多生產(chǎn)資料誰就占有更多財富,生產(chǎn)關(guān)系中的分配制度沒有適應(yīng)生產(chǎn)力進步而調(diào)整、或者特色市場經(jīng)濟下調(diào)整緩慢,導(dǎo)致各種內(nèi)卷,人還遠遠沒有解放。這才是職工“休假少”的本源問題。
          
           比如養(yǎng)老這個問題,每年都有很多代表提建議。養(yǎng)老照護,要么是自己生孩子解決、要么就是別人生的孩子來幫助解決,但中國社會生育率下降孩子在減少,老人在逐漸變多,缺人力。若按照市場經(jīng)濟邏輯,因為缺口大,從事養(yǎng)老照護工作就應(yīng)該收入高,但是普通家庭支付能力很有限,甚至很多人請不起護工。代表們委員們、以及網(wǎng)絡(luò)大V胡錫進很多人都講評農(nóng)民工退休金低、子女在外打工、晚年生活沒保障。
           所以,亟需優(yōu)化政策,否則是不會有辦法的!即便經(jīng)濟水平發(fā)展到香港那種程度,普遍的生活也不會很幸福!應(yīng)該構(gòu)建真正的社會主義樣板生活區(qū)(工作、生育、上學、就醫(yī)、住房…)找回壓力不大的幸福時光!
          
           網(wǎng)上霍啟剛這個提議被搞成熱搜,其實很多媒體是在篡改霍啟剛的本意呢,他只提到年輕人了嗎?他只提增加年假嗎?這個提議背后的深層次問題,值得深入研討!
          
          
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           香港,你需要一個社會主義方案!
          
           人工智能技術(shù)革命、南寧少年群毆事件、香港廢青暴亂、李嘉誠傷心
          
           構(gòu)建社會主義生活舒適區(qū),找回壓力不大的幸福時光!(見第9樓)
      2024/3/5 13:02:05
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      【深度解讀】甘華田委員建議:女性可帶薪育產(chǎn)假達2年,背后的深層次問題!
           全國政協(xié)委員、四川大學華西醫(yī)院甘華田表示:為建設(shè)生育友好型社會,降低養(yǎng)育成本,建議延長女性帶薪“育產(chǎn)假”達2年,直到孩子上幼兒園,從而提高生育意愿,也有助于嬰幼兒的生長發(fā)育。同時也應(yīng)考慮到企事業(yè)單位所面臨的育產(chǎn)假期間的用工成本,避免不愿意招聘女性問題,從而減輕女性在就業(yè)市場中遭受的性別歧視。
          
          
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           既要,又要,還要……網(wǎng)友基本都是批評與嘲諷!
          
           網(wǎng)友紛紛表示:這個建議真是濫竽充數(shù)!代表們能不能提一些能落地的建議?
          
           哪個單位愿意給女性帶薪產(chǎn)假2年那么長?!國家規(guī)定的法定產(chǎn)假為98天,很多連這個規(guī)定天數(shù)都不能休滿的!一年內(nèi)的工作期間每天有哺乳時間一小時,又有多少人真正享受到了?!
          
           休假2年后重返職場,真的還能恢復(fù)以前的狀態(tài)嗎?怕是脫節(jié)了吧,這也是很多媽媽們的顧慮啊!
           這個政策如果真的實施,會不會有更多單位不愿意聘用適齡生育的女性!?
          
           如果老板雇傭一個女員工,就要承擔她2年的帶薪產(chǎn)假,這種建議等于是把女性從就業(yè)市場驅(qū)趕出去!讓未生育的女性就業(yè)更困難。失業(yè)了,就可以天天休假了,能更安心帶孩子了么?
          
           體制內(nèi)的工作巴不得,體制外的要不起。
          
           休兩年產(chǎn)假還帶薪,錢從哪里來?能怎么操作呢?這2個問題不能解答,這提案似乎就沒有什么討論的意義。大家都比誰提議給的福利多,望梅止渴……《中國經(jīng)濟的最大悖論:要做世界工廠、又要拉動內(nèi)需促進消費、還要增加職工福利!
          
           ……
          
           甘華田委員建議女性可帶薪育產(chǎn)假達2年。怎么看呢?
          
           幸福生活,為什么要減少女性就業(yè)率呢?
          
           1、如果這個建議現(xiàn)在實施,會有更多單位不愿意聘用適齡生育的女性!
          
           2、與其說甘華田委員的這個建議不切實際,不如說“帶薪育產(chǎn)假2年”還過于先進、過于前瞻!隨著科技進步,生產(chǎn)力越來越發(fā)達,一個正常和諧的社會,人們會有更多的閑暇時光,無論男人女人,都不應(yīng)該那么去“卷”工作!女人也應(yīng)該獲得更多休假。
          
           3、中國當前的職場996比較普遍,工作也不太好找,工作內(nèi)卷、教育也內(nèi)卷,以至很多大學生被要求“民工化就業(yè)”,這一點不得不承認是悲哀。
          
           4、如果普遍減少女性就業(yè)率,自然會導(dǎo)致2個情況:男性就業(yè)率自然就會高,社會生產(chǎn)總價值并不會減少,讓男性多工作多干活,另外,一些更符合女性的工作崗位因為長期“缺人”職場女性的收入會普遍提高。最后價值都是要返回到家庭頭上,何樂而不為呢?
          
          
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           其實,
           霍啟剛建議增加職工年假天數(shù)、
           董明珠張學武提議提高個稅起征點、
           甘華田建議增加女性產(chǎn)假
           ……這些建議的共同之處是提高勞動者權(quán)益和福利保障的問題。提高福利當然好啦,我堅決支持啊!但能落實嗎?如何落實?靠行政落實還是靠市場調(diào)節(jié)?背后深層次問題是:國家現(xiàn)在有沒有實力落實?更深層次的問題是:國家在世界產(chǎn)業(yè)競爭中如何保持優(yōu)勢,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展!否則就會與提高待遇的初衷背道而馳。
          
           很多人把自己的不幸——比如職場上薪資待遇低——看作是被壓榨——理解為是資本家太黑。資本家當然“黑”,它為了生存確實會有不擇手段的傾向,所以需要法律規(guī)范。然而,如果把勞動者與雇主視為對立關(guān)系,把勞動者的不幸都歸咎于雇主,這并不符合目前社會實際情況。
          
           員工能掙到更多的錢、能有更多的帶薪假日,前提是:老板能掙到錢、企業(yè)有市場競爭力。失去這個前提,改善待遇終究會是空談。
          
           中國改革開放、引入市場化競爭、加入WTO世貿(mào)組織、成為世界工廠、成為第一大工業(yè)國、成為第二大經(jīng)濟體、提出高質(zhì)量發(fā)展……這些事都發(fā)生在過去三四十年間。中國的崛起,對于世界政治經(jīng)濟的改變是巨大的,甚至連美國總統(tǒng)也在喊“中國人搶走了美國人的工作”。現(xiàn)在,國內(nèi)外環(huán)境和形勢正在發(fā)生變化……
          
           國家發(fā)展中“剩余”與“規(guī)模”難題:中國應(yīng)主動塑造第三世界的經(jīng)濟體系?
          
           《現(xiàn)在中國經(jīng)濟的最大悖論:要做世界工廠、又要拉動內(nèi)需促進消費、還要增加職工福利!
          
           產(chǎn)業(yè)升級:不予西方活路的中國
          
           中美經(jīng)貿(mào)關(guān)系還能是壓艙石嗎?內(nèi)涵已發(fā)生改變!
          
           重提階級運動,是紀念五一國際勞動節(jié)的應(yīng)有之意!
          
           證監(jiān)會:IPO倒查十年!?移民中介公司已經(jīng)積極行動起來!
          
           中國特色金融發(fā)展之路與西方金融發(fā)展模式,本質(zhì)區(qū)別是什么?
          
      2024/3/5 16:17:28
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         大眾創(chuàng)業(yè)
       
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      把酒問青天:新質(zhì)生產(chǎn)力是啥?白酒如何發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力?
           
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           鏈接:《把酒問青天:新質(zhì)生產(chǎn)力是啥?白酒如何發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力?
          
           “李白斗酒詩百篇”流傳千古!大詩人李白在飲酒后創(chuàng)作出大量優(yōu)秀詩篇,講述的是李白對于酒的熱愛,以及酒對于激發(fā)文人創(chuàng)作靈感的重要作用……這,算不算生產(chǎn)力?是不是新質(zhì)生產(chǎn)力?哈哈!
          
      2024/3/8 12:41:21
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